56,491.30元。2014年12月31日,胡少基向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求家乐福公司支付:1、2014年12月1日至 少基请求本院撤销原审判决,依法改判家乐福公司支付其:一、违法解除劳动合同赔偿金2,718,598.66元;二、2014年度奖金221,932元;三、2014 ...
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不了的,应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 原告陈某某医疗费、误工费二千五百元。 [相关法规] 对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定,这是劳动者所享有的权利,受 ...
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不了的,应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 原告陈某某医疗费、误工费二千五百元。 [相关法规] 对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定,这是劳动者所享有的权利,受 ...
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西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会 裁决书 雁劳仲案字[2013] XXX号 申请人樊某,男,1962年某月某日出生,住址:西安市长安区某镇某村某巷某号。 年6月5日,被申请人违法解除双方之间的劳动关系。现申请劳动仲裁,要求被申请人:1、支付未签订书面劳动合同的双倍工资11400元;2、支付违法解除 ...
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公布了A 、B两公司的相关帐户。肖小姐于2012年3月向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求A公司支付经济补偿金和结清提成,并依据A、B两公司共同 声明的证据形式提出了疑问,认为该证据没有经公证,欲予以排除,但该证据在仲裁阶段已经A公司质证,真实性没有问题,经代理律师充分说明,法院予以采纳,最终判决B ...
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劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。二、审理情况:2010年 8月14日,朝阳区劳动仲裁委受理了此案。2010年9月13日,双方按照仲裁委书面通知提交证据材料; 大会或者职工代表大会讨论通过,并且公示的。所以,劳动者在违反规章制度时,仲裁诉讼时败诉的可能性较大。其次,请求给付加班工作费。法律明确规定,除了 ...
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生产管理的调整,经研究,赵某、高某、潘某三人不符合公司员工留用条件,公司决定终止劳动合同并给予辞退。 2020年11月2日,赵某、高某、潘某三人到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司给付违法解除劳动合同双倍经济补偿金,赵某81,432元、高某78,702元、潘某 ...
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合同期满后,龙某仍在该公司工作,双方未续签合同。2018年11月30日,双方协商解除劳动合同。2019年2月13日,龙某委托本律师向深圳市宝安区沙井街道劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会裁决该置业公司支付龙某未签订书面劳动合同的双倍工资的另一倍工资48000元。该公司不服提起 ...
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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,后劳动仲裁委作出不予受理通知书。另查明,双环公司2014年12月至2015年6月为刘某交纳工伤保险费的基数是1920元, 可行性,社保经办机构无法执行,显然将影响司法权威。3.社会保险争议纳入受案范围的审查标准。劳动争议司法解释三第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理 ...
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在事故中无责任。2012年8月29日,代XXXXX家人向彭水县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认代XXXXX与乌XXXXX公司或泰XXXXX公司之间存在 属于用人单位业务的组成部分外,还应当从是否从事用人单位安排的有报酬的劳动、是否由用人单位支付工资,是否由用人单位管理、考勤等方面综合判定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-735327.html -
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