劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 结算。 第三十一条 用人单位申报工伤医疗费用应提供下列材料：工伤认定决定书、职工工伤待遇申报表、身份证复印件、医疗诊断书、原始病历、医疗费用原始发票和 ...
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依法作出【2011】第5号认定工伤决定书，依法认定张某收到的事故伤害为工伤。 2011年5月12日，张某经西安市劳动能力鉴定委员会依法评定伤残等级为捌 劳动关系证明的请求，合理合法，本会予以维护。 【仲裁裁决】： 本案经调解，双方未能达成一致。依据《中华人民共和国劳动法》第72条、《中华人民共和国劳动 ...
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支付了医疗费15000元。2006年12月31日，苏州市劳动和社会保障局向鼎诚公司作出《工伤认定决定书》，认定范某所受伤害为工伤。2007年 伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业 ...
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劳动和社会保障局出具的《工伤认定书》、上海市劳动和社会保障局作出的《行政复议决定书》、上海市虹口区人民法院(2008)虹行初字第44号行政判决书、上海市第二 提起申诉，要求被告支付工伤死亡保险待遇的不足部分1 35，520元。因仲裁委员会逾期未结案件，原告方遂向本院提出起诉，本院认为，根据《工伤保险 ...
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某支付了医疗费15000元。2006年12月31日，苏州市劳动和社会保障局向鼎诚公司作出《工伤认定决定书》，认定范某所受伤害为工伤。2007年3 补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933。42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业 ...
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元。2013年2月5日，宝丰县人事劳动和社会保障局作出宝（人社）工伤认（2013）1号认定工伤决定书，认定杨XX所受伤害系工伤。 ，无护理依赖。后杨XX作为申请人，以XXXX公司为被申诉人，请求宝丰县劳动人事争议仲裁委员会裁决XXXX公司向杨XX支付一次性伤残补助金30672元、一次性工伤医疗补助金 ...
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元。2013年2月5日，宝丰县人事劳动和社会保障局作出宝（人社）工伤认（2013）1号认定工伤决定书，认定杨XX所受伤害系工伤。 ，无护理依赖。 后杨XX作为申请人，以XXXX公司为被申诉人，请求宝丰县劳动人事争议仲裁委员会裁决XXXX公司向杨XX支付一次性伤残补助金30672元、一次性工伤医疗补助金 ...
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中心工作人员及时受理了李某的援助申请，并三次指派了援助律师办理此案。历经仲裁、一、二审，判决生效，现已申请强制执行。 办案经过： 接受指派后，在援助律师 向十堰市劳动和社会保障局申请工伤认定，2010年2月2日，十堰市劳动和社会保障局作出了工伤认定决定书，认定李某所受伤害为工伤，随后李某又向十堰市劳动 ...
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的证据不足为由向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王某同意一审判决。 东营市中级人民法院认为 体现正义，但法律不可能达到绝对正义。这就要求法官不仅要当社会的法律仲裁者，还应当将自己根植于社会生活中，深切体察社会的真实需求，以免 ...
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自治县人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，对田某所受伤害认定为工伤。2014年12月30日，经田某申请，酉阳土家族苗族自治县劳动能力鉴定委员会作出劳动能力 ；家庭经营的，以家庭财产承担。”由于酉阳县兴华服饰店二店已在田某提起仲裁以及本案诉讼前注销，所以应由该个体工商户的经营者石某支付田某的工伤保险 ...
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