;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”从上述规定可以看出,签订集体合同的双方主体是特定的,一方是用人单位,另一方是单位的 。从我国《劳动合同法》第五十一、五十二、五十三、五十四条的规定可以看出,订立集体合同首先由企业职工一方与用人单位通过平等协商后制定集体合同草案 ...
//www.110.com/ziliao/article-751387.html -
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;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”从上述规定可以看出,签订集体合同的双方主体是特定的,一方是用人单位,另一方是单位的 。从我国《劳动合同法》第五十一、五十二、五十三、五十四条的规定可以看出,订立集体合同首先由企业职工一方与用人单位通过平等协商后制定集体合同草案 ...
//www.110.com/ziliao/article-745237.html -
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按徐某3倍日工资,支付其2008至2015年期间未休年假的待遇。女子对仲裁结果不服起诉至法院据了解,徐某于2003年1月1日到海蓝公司(化名)处工作 特征明显;诉讼主体多元化等特点。刘秀荣表示,从近年来的劳动争议案件可以看出,在生活中,劳动者和企业双方都应该具有正确的维权意识,一旦遭遇不公平待遇,可 ...
//www.110.com/ziliao/article-570342.html -
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按徐某3倍日工资,支付其2008至2015年期间未休年假的待遇。女子对仲裁结果不服 起诉至法院据了解,徐某于2003年1月1日到海蓝公司(化名)处工作 特征明显;诉讼主体多元化等特点。刘秀荣表示,从近年来的劳动争议案件可以看出,在生活中,劳动者和企业双方都应该具有正确的维权意识,一旦遭遇不公平待遇,可 ...
//www.110.com/ziliao/article-570233.html -
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了解除劳动合同的经济补偿和代通知金,但双方对是否该支付医疗补助费产生争议。戴某向静安区劳动仲裁委申请仲裁,获得了支持。 2009年6月,物业公司不服仲裁 上海市劳动合同条例》规定,劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以解除劳动合同,除按规定给予经济补偿外,还应给予不低于劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-501715.html -
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单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。三种情况将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关 来王府项目部总承包人付伟杰建设工程款4439.23余万元(有待审计报告确认),上述两公司拖欠农民工施工建设人员工资920余万元(有待益田公司、中太集团 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -
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单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。三种情况将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关 来王府项目部总承包人付伟杰建设工程款4439.23余万元(有待审计报告确认),上述两公司拖欠农民工施工建设人员工资920余万元(有待益田公司、中太集团 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -
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单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。三种情况将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关 来王府项目部总承包人付伟杰建设工程款4439.23余万元(有待审计报告确认),上述两公司拖欠农民工施工建设人员工资920余万元(有待益田公司、中太集团 ...
//www.110.com/ziliao/article-481226.html -
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单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。三种情况将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付 设备。 3、采用恐吓、威胁等手段让农民工不准讨要工资和误工费的“保证书”。 上述问题造成230余名来自经济欠发达的偏远地区的农民工失去了生活来源,无家可归 ...
//www.110.com/ziliao/article-481127.html -
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其他十份均未记载暂支事由。多次催讨未果,原告永军公司起诉要求被告立即归还上述十四次借款,合计29200元。被告林存军辩称其为公司股东,所支取款项系 、与履行劳动合同内容相关联,则该类纠纷为劳动合同纠纷,应按照法律规定劳动仲裁程序前置。但在前提不能确定的情况下,可以根据当事人提供的证据对其诉请作出相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-462482.html -
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