。结论：本案例构成三级戊等医疗事故，医方负主要责任。被告不服该鉴定结论，申请再次鉴定。 2011年5月3日，本病例经江苏省医学会鉴定，分析意见为： 酌定由被告承担30%的赔偿责任。 二、关于原告的损失赔偿问题。 本院认为，由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可依 ...
//www.110.com/ziliao/article-319659.html -了解详情
不定期举办小型的“法援沙龙”，邀请著名劳动法专家、知名公司的人力资源经理，就当前劳动关系管理中的热点、难点问题展开对话，希望对广大企业的hr们有所启发。 本刊 甲的伤情是否以工伤论值得商榷。 王国平：本案的判断有难点，难点在于认定案例中提到的“两人厮打”是由工作原因引起还是属于斗殴。就甲而言，处理乙送 ...
//www.110.com/ziliao/article-297291.html -了解详情
了周某的申诉请求。 案例分析 上海君拓律师事务所主任俞敏律师评析： 本案是用人单位因劳动者严重违反用人单位的规章制度而解除其劳动关系却因为证据不足而没有 某是否存在有多日旷工的事实，这需要证据来加以证明。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除 ...
//www.110.com/ziliao/article-220180.html -了解详情
缴费受理地即为其省内的最后参保地。 二、公司不交社保的相关案例 《郭某、洪某劳动争议二审民事判决书》本案是关于劳动者追究已注销公司的股东，承担未为 的劳动关系存续期间及原公司股东是否应向郭某支付解除劳动关系补偿金的问题，二审法院院亦认可原审法院的分析和认定。原公司股东上诉主劳动者已与原限公司解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-878046.html -了解详情
医疗过错与张某的死亡结果存在轻微因果关系，医疗过错参与度为5%-10%，原告为此支付鉴定费12900元。证据四、劳动合同和社保卡复印件各一份，证明 Ⅰ明显增高），结合血常规检查显示白细胞及中性粒细胞百分比没有增高等结果，综合分析认为，患者当时病症符合重症暴发型病毒性心肌炎的诊断，而诊断为急性心肌梗塞的 ...
//www.110.com/ziliao/article-827291.html -了解详情
履行职务在单位借款挂账纠纷，法院依法驳回原告A和公司B的起诉。 二、 律师分析 原告代理人是普通公民，并不具备专业的法律知识，将官司从重庆打到深圳， 平等的法律关系，劳动法对员工有倾向性保护。之前遇到一个案例，公司和员工之间约定公司将员工的借款逐月从员工的工资中扣除，员工以公司未足额支付劳动报酬为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-651131.html -了解详情
情况下，一次性医疗补助金和伤残就业补助金不应递减。 4、从其它省市的相关规定分析。 如《浙江省人民政府关于贯彻执行（工伤保险条例）有关事项的通知》（浙政发〔 待遇。现在本案中的工伤职工段某某到达法定退休年龄后，无经济生活来源，在劳动关系中处于绝对弱势地位，而原告又没有依法为段某某参加并缴纳养老保险费， ...
//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情
问题可以看2012.8《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，此处不赘述。 结论： 根据上面的法律法规，对上面案例分析如下： 1、对于用人单位来说 辞退后向教育主管部门申请复议，如果复议失败就申请劳动仲裁及后续诉讼程序。 一般的企业没有上述教育局这个关系。另外上述的这套方案适用于妇女在产期等 ...
//www.110.com/ziliao/article-485427.html -了解详情
再退回到原有的状态；其次，由于土地是自然资源，不是某一代集体经济组织成员劳动的成果，所以也无法按照社会主义的按劳分配原则操作。《最高人民法院关于审理涉及农村土地 希望通过我们努力，将婚姻法修改的更合理。2、关于子女抚育费的确定(一)案例2009年元月，被告孟某某与原告小玥之母协议离婚，离婚协议约定： ...
//www.110.com/ziliao/article-377395.html -了解详情
有工伤，则公司面临巨额赔偿的风险，这一点，公司应完善及及时与劳动者签订规范的劳动合同。9、企业的安全生产问题:目前无论是热力公司还是施工企业均没有安全生产的管理制度 有限，根据已看到的现做粗略的分析，提出以下初步改善及治理构想，望张总斟酌考虑为盼：1、热力公司与终端客户的关系应妥善处理，对欠交暖气费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-348441.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务