内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中， 本案被告是依法应当参加工伤保险统筹的用人单位，原、被告因工伤损害产生的赔偿纠纷应当为工伤保险条例规范的工伤赔偿纠纷，属于劳动争议类型案件，不属于普通民事侵权 ...
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的范围。 （2007年第4期Ｐ36页） 12、武汉中联证券劳动服务公司与港澳祥庆实业返还财产纠纷案 裁判摘要： 一、根据《中华人民共和国民事诉讼法》 发现其近亲属，政府民政部门作为原告提起民事诉讼，要求赔偿义务人承担赔偿责任的，因民政部门不是法律规定的赔偿权利人，与案件不存在民事权利义务关系，且其法定 ...
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在砍树时遭遇大雨，并在避雨时遭受雷击死亡，属于在劳动中身亡，雇主沈某和王某应当承担全部的赔偿责任。 管析： 笔者同意第二种观点： 首先，何某与沈 赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案何某遭受意外事故身亡，不属于第三人侵害，因此，雇主应当承担全部的赔偿责任，具体应包括应当丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费 ...
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在砍树时遭遇大雨，并在避雨时遭受雷击死亡，属于在劳动中身亡，雇主沈某和王某应当承担全部的赔偿责任。 管析： 笔者同意第二种观点： 首先，何某与沈 赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案何某遭受意外事故身亡，不属于第三人侵害，因此，雇主应当承担全部的赔偿责任，具体应包括应当丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费 ...
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乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；6、劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按 约定的标准，由乙方书面通知甲方；（2）不参加社会保险的实习生的 万元额度的意外险保费，按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户；（3）劳务派遣 ...
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工伤谁来赔？下面我们将通过案例为您详细解析。基本案情 违法分包劳务人员发生意外事故引纠纷某建筑公司将其承包的一项商品房工程外加部分转包给没有资质的自然人 关系并不排除建筑公司作出赔偿的用工主体责任。根据法律规定，违法分包的情况，即使邹某与某建筑公司并无劳动关系，邹某发生工伤事故的责任应当由某建筑公司 ...
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劳动关系。另外，江某受伤属于意外事故，原告方不存在过错。”其中，原告认为双方不存在劳动关系的一个依据是江某的“工作证”上面写的不是四川攀枝花****机电设备安装 工伤事故，受伤害职工如果想要获得有效、全面、公正的赔偿，那首先需要申请工伤认定，只有所受伤害认定为工伤才有实际意义，否则的话一切都是空想和 ...
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储备金的提取比例进行调整。储备金用于县(市、区)重大事故的工伤保险待遇支付。使用储备金的，由县(市、区)人力资源和社会保障、财政行政部门提出意见，报县(市、 原则上按照上年度全省职工月平均工资确定。第二十六条 一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》第三十五条规定享受相关待遇 ...
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，23岁的沅汀女孩刘苏与长沙某酒店用品有限公司签订《员工劳动合同》，从事淘宝客服岗位工作。2016年6月24日，公司在员工微信群里发布信息：“大家 。国晖长沙律师说在单位组织的活动中遭受到的意外伤害事故，即便不是在工作时间也不是因为工作原因，受伤员工除了可以获得意外伤害保险赔偿，仍然有权申请工伤认定。...
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23 岁的沅江女孩刘苏与长沙某酒店用品有限公司签订《员工劳动合同》，从事淘宝客服岗位工作。2016 年6月24 日， 公司在员工微信群里发布信息：“大家 叶健康律师说在单位组织的活动中遭受到的意外伤害事故，即便不是在工作时间也不是因为工作原因，受伤员工除了可以获得意外伤害保险赔偿，仍然有权申请工伤认定 ...
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