（一）原告xx市xx人民医院于2014年9月16日向被告某保险公司投保医疗责任险，双方约定保险期间为自2014年9月17日零时起至2015年9月16日 11日，经第三人xx第三方医调委调解，原告赔偿死者家属250139元，被告某保险公司的职工刘某某参与了调解工作。 三．裁判结果 （一）患者康某分娩住院 ...
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聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。然而，对于工伤职工退休 四款曾规定：“工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”不过，该规定目前已经失效，新实施的《北京市实施 ...
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，2014年7月8日医治无效去世。在淄博XX肿瘤医院住院治疗期间，产生医疗费用105014.48元。 【行政行为】2014年7月21日，徐某某申请XX 其合法权益，为此向XX县人民政府提出行政复议申请。XX县人民政府认为XX县社会医疗保险事业处依据“市外就医的规定”符合上级规定，于2015年4月13日 ...
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共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本规定。 第一章关于基本养老保险 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发 的余额可以全部依法继承。 第二章关于基本医疗保险 第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。 参加职工 ...
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能为祝**补办社会保险，则应赔偿祝**个人自行缴纳养老保险费损失5571.10元、医疗保险费损失3219.20元，云*公司承担连带赔偿责任；二、盛*公司向祝**支付 正确计算依据，强行按照原仲裁裁决内容及数额判决盛*公司承担养老保险、医疗保险、失业保险损失、双倍工资、年休假工资、经济补偿等，既无视本案 ...
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期间造成的。被告关于其不承担全部责任的理由不成立。关于被上诉人的工伤保险待遇是否应当由用人单位承担的问题。上诉人江安县腾飞化工有限公司于2009年 待遇争议的。需要区分具体的情况：用人单位为职工缴纳工伤保险的，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位在双方解除 ...
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期间造成的。被告关于其不承担全部责任的理由不成立。关于被上诉人的工伤保险待遇是否应当由用人单位承担的问题。上诉人江安县腾飞化工有限公司于2009年 待遇争议的。需要区分具体的情况：用人单位为职工缴纳工伤保险的，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位在双方解除 ...
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期间造成的。被告关于其不承担全部责任的理由不成立。关于被上诉人的工伤保险待遇是否应当由用人单位承担的问题。上诉人江安县腾飞化工有限公司于2009年 待遇争议的。需要区分具体的情况：用人单位为职工缴纳工伤保险的，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位在双方解除 ...
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的医疗费用，在扣除100元免赔额后，本公司在意外医疗保险金额范围内，按实际支出的医疗费用的80%给付保险金”的约定，王某按照合同原则上可以获得 日起，在赔偿金额范围内代为行使被保险人对第三者请求赔偿的权利”。前款规定的保险事故发生后，被保险人以及从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减 ...
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伤残补助金，计算为28184元÷12个月×18个月＝42276元；5、一次性工伤医疗补助金，计算为36080元÷12个月×16个月＝48107元；6、一次性伤残 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的， ...
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