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不得将自己的意志强加给另一方。 第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。 第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 第六 承诺到达要约人时超过承诺期限的,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限接受该承诺的以外,该承诺有效。 第三十条承诺的内容应当与要约的内容一致 ...
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随时来告你。《解释二》规定:因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为 共同被告。”这也就是说,如果劳务派遣人员因工资。社会保险。经济补偿金问题与派遣单位发生争议,接受单位会也有承担连带责任的风险。风险六:职工信访也属于时效中断 ...
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的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该 职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。第十八条 按照省、自治区、直辖市人民政府关于社会保险费征缴机构的规定,劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-330362.html -了解详情
于收到缴费申报材料之日起3日内审核完毕。用人单位应当于经办机构审核后5日内以货币形式全额缴纳工伤保险费。 用人单位按规定申报应当缴纳的工伤保险费数额的,由 按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断或者鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的,应当自停工留薪期满之日起60日内,申请进行劳动能力鉴定。 ...
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为公司服务五年,否则就应当进行赔偿,对黄某的辞职不予同意。黄某接受公司的说法,双方于是发生争议。 黄某认为:公司只是报销了一些费用,并未 则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以 ...
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和社会保险关系转移。经多次催促和向重庆市九龙坡区劳动行政部门投诉,被告仍出具解除劳动合同的证明和办理档案及社会保险关系转移手续。原告遂于2012年6 单位,超过30日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。③在重要部门、重要技术岗位、接受专门技能培训的劳动者另行签订《重要 ...
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的超限物品的,应当按照指定的时间、路线、时速行驶,并悬挂明显标志。 运输单位能按照前款规定采取防护措施的,由交通主管部门帮助其采取防护措施,所需 责任。 对公路造成较大损害的车辆,必须立即停车,保护现场,报告公路管理机构,接受公路管理机构的调查、处理后方得驶离。 第八十六条交通主管部门、公路管理机构 ...
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交付。如因延期交付而导致乙方损失,甲方应赔偿乙方的实际损失。如甲方能接受接受交付,则视为乙方已经交付,甲方应当按照约定付款,甲、乙双方对此另有 三十六条合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式_________份,甲方、乙方各 ...
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但随着市场经济体制的建立和公费医疗制度的改革,福利性的医疗制度已经名存实亡,不少单位实行医疗费包干,在这种情况下,《办法》所规定的医疗事故受害人应享受的 事故技术鉴定委员会对原告的病症及身体现状进行鉴定。但该鉴定委员会以种种理由接受委托,拒绝作出鉴定。后在自治区卫生厅的干预下,该鉴定委员会于1996 ...
//www.110.com/ziliao/article-320217.html -了解详情
可明确告知承租人房屋出卖的条件是超范围整体出卖,承租人愿意接受整体出卖条件,承租人即享受优先购买权,接受该条件,承租人则放弃了优先购买权,出租人可依法对外 出卖房屋受任何影响,符合优先购买权的立法精神和目的。在以上案例中,出租单位是分割出卖商场的各个门面房屋,而是整体出卖包括甲、乙、丙三租赁户 ...
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