225元;(3)音乐学院为操某补办劳动关系存续期间的养老保险,若补办不成,由支付养老保险金19655.87元;(4)驳回操某其他仲裁申请。音乐学院对裁决不服 和全额拨款的事业单位与雇佣的大多数勤杂人员和部分聘用人员属于劳动关系。《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 ...
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,此作法违反了劳动法关于"用人单位应当与劳动者签订劳动合同"的规定,被上诉人虽未与上诉人签订劳动合同,但双方已形成事实上的劳动关系,故被上诉人应当按照前两 内补发给上诉人王锐解聘经济补偿金966.5元;五、驳回上诉人王锐的其他上诉请求。一、二审案件受理费共100元,由被上诉人海南师范学院负担。本判决为 ...
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表外,其他什么手续也没有办,也没有签订劳动合同。2006年4月25日,人事科通知王莘结账离厂,王莘想,自己人既没有违法,又没有违反厂规 六条第二款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见第一项第二点规定:“中国境内的企业,个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动 ...
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、劳动用工各自独立;挂靠人为自然人的,其与被挂靠人不存在劳动合同关系,挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏,要向 的法律效力 依据《中华人民共和国建筑法》第二十六条“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程”的 ...
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劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容,王军委、陈洁霞在终止劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或两年内不从事同行业 证明其所遭受的经济损失,而约维公司不正当使用天杰公司商业秘密与罗莱公司建立服务合同关系,合同标的为7万元,故可以该合同标的作为赔偿依据,同时综合考虑王 ...
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另一方给予其一定合理经济补偿。签订合理的竞业禁止协议是为了在用人单位和原职工之间,建立一种自由择业权、生存权和合法知识产权的利益平衡。保密协议和竞业 能力等方面综合考虑。我国的《劳动合同法》规定的限制领域是指与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自已开业生产或经营同类 ...
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,当事人在参与法律关系的过程中系平等主体,而劳动关系却是劳动者在劳动过程中与用人单位之间建立的权利义务关系,在劳动者与用人单位之间存在人身隶属性 单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位要避免劳动者给其造成的损失,应通过规范 ...
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六)未依法办理收养登记收养子女的; (七)违反本条例再生育规定的其他情形的。 第二十一条村民委员会整个建制转为居民委员会,原属农村居民转为 夫妻依法签订计划生育合同。 国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人,应当依法签订计划生育合同。 依法签订的计划生育 ...
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,商州区仲裁委经审理确认双方无劳动关系,后申请人又诉至商州区法院被驳回。历经交涉,西安筑邦建设工程总公司作为劳务项目用工单位浮出水面。于是,将西安筑 ,被诉人于2010年元月18日一次性付清,双方再无其他争议。 【律师分析】(余伟安律师)本案是一个劳动关系确认之诉。直接目的在于为工伤认定准备证明劳动 ...
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予以维持。 [审判] 徐州市泉山区法院经审理后认为,王志付作为原告单位的职工,与原告存在劳动关系。出庭作证证人孙玉同、许德成能够证实王志付向夜班 ,本着以人为本的精神,进行裁量。这样才符合劳动法保障劳动者合法权益的立法精神,符合建立现代法治国家的趋势。结合本案,鉴于王志付已经死亡,无法查清个中原因,对 ...
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