，让陈某第二天不用再来上班了。入职期间，公司没有与陈某签订劳动合同，也没有购买社保，月平均工资为3860元。陈某向劳动局申请仲裁，在劳动仲裁 法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的 各项劳动规定规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受到用人单 位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者 ...
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发展集团有限公司与被告广东xx公路工程有限公司于2013年2月28日签订《施工合同》，被告广东xx公路工程有限公司承包中山市纵四线1标段工程的施工。被告 工程施工质量、安全生产及施工进度等，乙方负责按要求遵守各项规章制度、接受丙方监督管理等。 2016年1月起，原告中山市xx机械设备有限公司陆续向被告 ...
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用完归还，一直存放在手中未还，给公司造成信誉损失，给现场施工人员的施工管理协调工作带来极大不便，影响到公司与业主方的友好合作关系。工程项目经理多次 员工手册，王xx的上述行为，已经严重违反公司规章制度，不属于补偿的范围。且王xx在仲裁阶段的请求是解除劳动合同经济补偿金，在一审中变更为违法解除劳动合同 ...
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合同纠纷; 建筑工程分包合同纠纷。建设工程具有投资大、周期长、专业性强的特点，与此相关的相关法律法规、司法解释、部门规章制度、标准规范种类繁多，难以把握 解释》； 《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》；《房屋建筑和市政基础设施工程 竣工验收备案管理办法》；《建筑业企业资质等级标准》。 【 ...
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合同纠纷; 建筑工程分包合同纠纷。建设工程具有投资大、周期长、专业性强的特点，与此相关的相关法律法规、司法解释、部门规章制度、标准规范种类繁多，难以把握 解释》； 《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》；《房屋建筑和市政基础设施工程 竣工验收备案管理办法》；《建筑业企业资质等级标准》。 【 ...
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合同纠纷; 建筑工程分包合同纠纷。建设工程具有投资大、周期长、专业性强的特点，与此相关的相关法律法规、司法解释、部门规章制度、标准规范种类繁多，难以把握 问题的解释》；《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》； 《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》；《房屋建筑和市政基础设施 ...
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合同纠纷; 建筑工程分包合同纠纷。建设工程具有投资大、周期长、专业性强的特点，与此相关的相关法律法规、司法解释、部门规章制度、标准规范种类繁多，难以 办法》；《房屋建筑和市政基础设施工程 竣工验收备案管理办法》；《建筑业企业资质等级标准》 【案例】叶某某与浙江XX建设集团有限公司、泰顺县XX医院建设 ...
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合同纠纷; 建筑工程分包合同纠纷。建设工程具有投资大、周期长、专业性强的特点，与此相关的相关法律法规、司法解释、部门规章制度、标准规范种类繁多，难以把握 管理办法》；《房屋建筑和市政基础设施工程 竣工验收备案管理办法》；《建筑业企业资质等级标准》 【案例】 张某某与北京富思特装饰有限责任公司建设工程 ...
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合同纠纷; 建筑工程分包合同纠纷。建设工程具有投资大、周期长、专业性强的特点，与此相关的相关法律法规、司法解释、部门规章制度、标准规范种类繁多，难以 办法》；《房屋建筑和市政基础设施工程 竣工验收备案管理办法》；《建筑业企业资质等级标准》 【案例】天津XX锅炉集团安装有限公司与天津XX新城城市建设投资 ...
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。朱某某于2013年7月24日到某某家具公司工作，双方未签订书面的劳动合同，某某家具公司未给朱某某交纳各项社会保险，双方约定每月工资5000元。2014年 法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者 ...
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