四同志的通知》,内容为因李四同志私自收业主房款且未上缴上报给集团，在工作中犯下重大的经济损失，。 裁判结果 一、解除原告张三与被告M公司于2018年 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。的规定，被告应承担责任。 退一步讲，若 ...
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年5月*日咨询了济南市某H姓（姓氏首字母）律师，并采纳其建议向该用人单位山东**工程咨询有限公司（以下简称**公司）邮寄送达了《解除劳动合同告知书》（理由 预支的业务提成48000元；3、请求裁决被申请人赔偿因不交接工作给申请人造成的损失84178元。其理由主要为：被申请人（蒋某）入职时当月从申请人处 ...
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而劳动关系中受雇方凭借雇主提供的场地、工具等完成任务，自己无法单独完成； 本案申请人是被申请人单位的员工，遵守公司的规章制度（如考勤、考核等）， 《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条规定：用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。〈劳动部关于贯彻执行《 ...
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员工假怀孕导致劳动合同顺延，公司能要回损失吗？ 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条 确立的实际损失原则来确定，即受害方要对过错方给其造成的直接损失进行举证，在确实存在经济损失的前提下，根据过错方的过错程度、情节轻重、责任大小、实际承受能力等综合 ...
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情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为：“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟，迫使对方作出 在这上面做手脚，不仅是对员工个人的权利造成了损害，对整个社会也造成了负面的影响，而根据《劳动法》第100条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的， ...
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由于双方均不愿让步，导致法庭无法调解。 一审法院审理认为：肇事方赔偿了二原告的损失。根据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第十三条规定：由于交通事故引起的 赔偿后，应获得工伤赔偿。关于人身损害赔偿案件的司法解释也规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，本人或近亲属请求第三人承担民事赔偿 ...
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拖拉机车主为被告海盐公路段,交强险公司为被告中保公司。原告因本次交通事故造成的损失合计1444807.90元。原告诉讼请求：1、判令被告中保公司在保险额度内 元/年1年十5800元/年10年﹚；对证据20、21，对其中的劳动合同和用人单位营业执照的真实性予以确认，但原告所举工资单不足以证明其护理人员的 ...
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的企业中的主管人员和科技人员。陶某所从事的是保险代理业务，是一名普通员工，其特别之处是利用自己的个人人际关系和自身能力起得比常人获取超常的工作业绩， 应为对方承担经济损失责任；发生争议时，双方应协商解决，若协商不成时，可直接到当地法院提起诉讼。 四、确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的 ...
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的企业中的主管人员和科技人员。陶某所从事的是保险代理业务，是一名普通员工，其特别之处是利用自己的个人人际关系和自身能力起得比常人获取超常的工作业绩， 应为对方承担经济损失责任；发生争议时，双方应协商解决，若协商不成时，可直接到当地法院提起诉讼。 四、确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的 ...
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任职期间违规对外担保并产生纠纷和司法案件，给某某公司造成巨大的经济损失。双方的劳动关系终止之前，关某某仍是某某公司的员工。提出辞职申请虽然是关某某的法定 完结，故某某公司不同意关某某离职。办理社会保险关系转移是职工离职后用人单位的义务。由于客观事实造成某某公司暂不能为关某某办理完成离职手续，故不能为其 ...
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