合同履行地均在深圳)。如果上海某法院一定要管辖，则在该院审理同时张某依然可以要求深圳某法院审理其与深圳办、深圳公司之间的争议，上海法院 ，显然不符合“优先保护劳动者权益”这一劳动法的根本原则。 其次，如前所述，最高院司法解释(一)的规定已经体现了“劳动合同履行地”法院优先管辖的原则;而《中华人民共和国 ...
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在前年11月18日入职，在深圳某电子有限公司担任工程师，双方签订了三年期的劳动合同。合同约定李某每月工资由基本工资、浮动工资、交通补贴构成。其中浮动 合同，未一次性付清工资的话，可要求公司支付25%的经济补偿金；如果违法解除劳动合同可索要相应的赔偿金。 未经作者允许，严禁转载。如若转载，必追究法律责任 ...
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工资；4、2014年1月1日-2014年3月28日期间没有依法与张××签订书面劳动合同。 2014年3月初，贵司以酒店内部规定女工满50岁必须退休为由要求 。同时，请贵司为张××补缴2009年11月-2014年3月期间的社会保险。 2、如果贵司在收到本函件之日起5个工作日内未回应，依据张××的授权，本 ...
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双方私下签订的工伤赔偿协议，只要内容明确，法律是认可的。但是如果协议约定赔偿额明显低于法定标准，且受伤员工未明确表示放弃差额部分赔偿时，此协议部分无效。 案例： 2012年5月，张某在北京市某公司从事普工工作，双反签订了劳动合同。2013年3月，张某在工作期间受伤，经人力资源社保局认定为工伤， ...
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唐山刘先生问：2011年7月份，我和平安劳务派遣公司签订了劳动合同，约定从事建筑安装工作。之后我被派往庞大建筑公司从事安装工作。2011年12月 的义务。依据该规定，你和平安劳务派遣公司存在劳动关系。所以，你应当向平安劳务派遣公司索赔，维护权利。 如果平安劳务派遣公司拒绝支付你的医药费。一方面，你 ...
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6月至2009年8月在西安市××国际旅行社有限责任公司上班，并与该公司签订了劳动合同。自2009年2月份开始至2009年8月份，西安市××国际旅行社有限责任 情形劳动者解除劳动合同的，劳动者才有权要求用人单位支付经济补偿。负责本案审理的劳动仲裁员在与颜晓峰律师就本案交换意见过程中，就提出了如果劳动者在 ...
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打工，张红打工的地点不在中国，而是美国。2006年10月底，她与美国的公司签订了劳动合同。 之后为张红代理维权的江苏天之权律师事务所杨春赣律师告诉记者，张 红交纳了各项社会保险。而且带薪休假的天数也比国内多，如果正常干一年，可以休15天。按照我国的劳动法规，工作20年以上的员工才能享受到15天的带薪休 ...
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梁某今年42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工作奖金 过程中，用人单位还应该注意保存公示的证据，因为在诉讼中，一般对此负举证责任的责任方是用人单位，如果用人单位举证不力，则很可能要因此承担不利后果。...
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某今年42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工作 注意保存公示的证据，因为在诉讼中，一般对此负举证责任的责任方是用人单位，如果用人单位举证不力，则很可能要因此承担不利后果。 内容源于网络，如有侵权联系 ...
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某今年42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工作 注意保存公示的证据，因为在诉讼中，一般对此负举证责任的责任方是用人单位，如果用人单位举证不力，则很可能要因此承担不利后果。文章摘自网络，如有侵权，联系 ...
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