行为导致自身在工作中受伤的之外，职工在工作中受伤均可获得工伤保险，即工伤保险赔偿适用无过错责任原则。实习工作期间，实习生与实习单位虽然没有建立 内的中小学校教育教学活动期间发生的中小学生人身伤害或者死亡事故的处理，适用本条例”，第二十条规定了残疾赔偿金的标准，即“残疾赔偿金根据受伤害学生的伤残等级， ...
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患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤 的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇 ...
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关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动法执行。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 对于海上人身伤亡案件中的损失认定，往往涉及一系列的赔偿标准和计算方法。对于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的各项损失 ...
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患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤 的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇 ...
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伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案 裁判摘要： 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权 计算的。故对上述规定应当全面正确地理解，不能简单的依据户籍登记确认死亡赔偿金计算标准，而应当综合考虑受害人的经常居住地、工作地、获取报酬地、生活消费地等 ...
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员工上班路上被撞身亡，单位需不需要按工伤标准对员工进行赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【案情简介】 严某自2008年2月11 的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 ...
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，在这种模式下，受害劳动者可以获得双重赔偿，但对工伤待遇赔偿范围和标准有一定限制。由于人身损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷所采取的救济途径不同，其 赔偿项目。人身性赔偿项目包括工伤保险赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等，此类赔偿项目是因人身受到损害而取得 ...
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。王质彬进入医院后，一直处于昏迷状态，一个星期后，终因抢救无效而身亡。协商：签非工伤协议，公司赔偿10万元事情发生后，单位和胡娜就王质彬的死亡算不算工伤出现了意见分歧。胡娜认为，丈夫是在办公室昏倒导致死亡的，应该属于工伤，公司应按工伤标准进行处理。但公司认为，王质彬不是死在办公室里，不应算 ...
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、终止劳动关系经济补偿等18000元。2012年8月，上海总部针对南京门店违法用工导致赔偿的事情进行调查。10月23日，超市向张某发出解除劳动合同通知并告知工会。 的铁模框砸伤，后经救治无效死亡。2012年6月24日，人社部门作出工伤认定决定书，认定李某受到的事故伤害为工伤。李某的丈夫刘某诉至法院， ...
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、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下 1倍。第六条受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。第七条本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度 ...
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