撤销(2013)秀法民初字第02203号民事判决;新兴公司在判决生效后十日内支付李佳医疗费、护理费、交通费、食宿费、住院期间伙食补助费、营养费、一次性伤残 权向第三人追偿。”重庆市人力资源和社会保障局《关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付的通知》(渝人社发[2013]77号)规定:“用人单位及其职工按 ...
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7月27日出生,汉族,工人,住烟台市牟平区。 被告:烟台市牟平区社会医疗保险事业处,所在地址烟台市牟平区。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定以下事实 权依照本法向人民法院提起诉讼。依据上述规定,原告王晓东认为被告烟台市牟平区社会医疗保险事业处不履行支付工伤保险待遇的法定职责侵犯其合法权益,有权 ...
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取内固定手术费,按实际产生的费用,由被申请人按规定予以报销;上述待遇支付和义务履行完毕,双方解除工伤保险关系,同时解除双方劳动关系。 远润建筑公司不服 经一二审判决双方的劳动关系于2012年5月12日解除,远润建筑公司支付匡中明各项费用合计201442.38元。申请强制执行生效过程中,江津法院裁定中止 ...
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本判决生效之日起10日内赔偿原告邹汉英一次性伤残补助金6076.8元、一次性工伤医疗补助金 15 968.48元、一次性伤残就业补助金 7427.2元、停工留薪工资 工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因新威电器未参加社会工伤保险统筹,因此应由新威电器按照国家的有关标准 ...
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于本判决生效之日起10日内赔偿原告邹汉英一次性伤残补助金6076.8元、一次性工伤医疗补助金 15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪工资4771 的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因新威电器未参加社会工伤保险统筹,因此应由新威电器按照国家的有关 ...
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提出赔偿要求。第五十三条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据 劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:(一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;(二)住院伙食补助费: ...
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【分析】 赞同第二种意见的理由如下: 第一、根据我国《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 承担后果显失法律公平。工厂在录用李某后有为其办理了工伤保险,若还要其支付李某的工伤保险待遇,更是不公。社保局作为一个社会保险机构,在查明李某真实 ...
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机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实 、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 ...
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姬俩同志同意第二种意见,理由如下: 第一、根据我国《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 具备核查身份证真伪的条件。工厂在录用李某后有为其办理了工伤保险,若还要其支付李某的工伤保险待遇,更是不公。社保局作为一个社会保险机构,在查明李某真实 ...
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公司职工,在工作期间发生事故,导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动 第二十九条、第三十五条,《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,判决:万向公司支付肖合正工伤待遇款29427元及仲裁费620元。 万向公司 ...
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