劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉。国务院《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的各类企业，有雇工的个体工商户 单位后旧伤复发的。对符合以上条件的，还必须同时提交下列材料：(1)、工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；( ...
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条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。在案件一中，无论是服装厂，还是劳动部门和李女士，对于2008年7月5日下午 和用人单位之间纠纷的大量出现。 事实上，2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿， ...
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企业职工工伤保险试行办法》第九条第(五)项不应认定为工伤。被告劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项，认为公某在工作时间、工伤场所内 人员安全，则很可能违反治安管理或构成犯罪，依据第十六条第(一)项，不是工伤。至于职工故意(蓄意一词感情色彩太浓厚，不适宜用于法律条文)违章，只要无自杀自 ...
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及48小时的起算时间问题，劳动保障部2004年第256号《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》作了明确规定，即突发疾病是指各类疾病；48小时 份证据对于裁判者全面了解案情，增加内心确信都是不可或缺的。 本案在劳动部门作出了认定工伤的决定，一审法院判决维持该具体行政行为的情况下，在二审审理期间，审判 ...
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城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在 错误，被上诉人合肥高新技术产业开发区人事劳动局作出的高新工认【2018】0299号《认定工伤决定书》和被上诉人合肥市人力资源和社会保障局作出的合人社复决【2018】 ...
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（11天×80元/天）;以上款项共计117091元，扣除被申请人已支付的8200元工伤待遇和已支付的护理费360元，余款108531元应于本裁决书生效后10日内 支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本 ...
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第十四条第（六）项规定的情形，因而作出维持当地人社局对小李不予认定工伤的决定。小孙对一审法院判决不服，随即又向市中级人民法院提起诉讼。市中级人民法院 能对工作时间、工作场所、工作原因等进行狭隘的理解，更不能完全拘泥于《工伤保险条例》条文中的字面含义进行机械理解。当地人力资源社会保障部门虽然很同情小李和 ...
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外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权 造成劳动者人身损害的， 劳动者 ...
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【评论分析】 笔者同意第一种意见。理由如下： 一、行政法规的明确规定 根据《工伤保险条例》第十四条第一项，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。工伤赔偿责任的特殊性体现在赔偿责任不因受伤害者对损失的发生存在过失而得以免除 ...
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外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权 造成劳动者人身损害的， 劳动者 ...
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