因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，九级伤残为9个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×6个月=22722元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或 ...
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年6月29日，再次由高飞律师代理强宏磊申请了劳动仲裁，请求享受工伤保险待遇。2012年1月3日经西安市碑林区劳动争议仲裁委员会以碑劳仲裁字 3月28日前一次性支付强宏磊停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，共计60000元。高飞律师于调解书生效后 ...
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胶南市刘旺太：我在一机械厂上班，去年九月发生工伤，今年三月被鉴定为劳动能力九级。现正在办理解除劳动合同，想咨询一下，总共能拿到多少钱？ 终止时，或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。你被鉴定为伤残九级，应当享受以下待遇： 1． ...
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鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决 的特殊性，实践中劳动者的合法权益往往难以得到充分的保护，尤其是在发生工伤等重大事故时，派遣单位与用工单位相互推诿，让劳动者无所适从，加上法律法规 ...
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某公司的名义履行了前述法定义务，故新某公司应依法承担朱x的各项工伤保险待遇。 综上，中院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十 元（7个月×6500元/月）;3.一次性伤残就业补助金36636元（6个月×6106元/月）;4.一次性工伤医疗补助金12212元（2个月×6106元/月）;5.生活 ...
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20日，经三明市人力资源和社会保障局（三元）认定，申请人所受伤害为工伤。2019年4月3日，经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人为劳动能力 伤残，被申请人福建XX路桥建设工程有限公司因依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等费用。 ...
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工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费；乙方劳务人员在甲方工作期间，因工伤事故造成劳务人员受伤时，甲方应及时采取救助措施并通知乙方，由乙方按国家 要求鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933。42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会 ...
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伤残待遇 标准： (1)支付一次性伤残补助金： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级 劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 (三)七级至十级伤残 ...
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年7月2日起，申请人沈海峰与被申请人某实业股份有限公司之间的劳动关系和工伤保险关系即行终止。 二、 被申请人某实业股份有限公司自本调解书生效之日起， 股份公司自本调解书生效之日起，15日内负责为沈海峰向当地工伤保险经办机构申报一次性工伤医疗补助金，沈海峰负有协助义务。 四、 申请人沈海峰自愿放弃本案的 ...
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74000元（1850元/月×40个月＝74000元），一次性工伤医疗补助金14800元（1850元/月×8个月＝14800元）； 被上诉人支付上诉人2010年6月至 先生2010年8、9、10月份的工资”，一审法院适用的是《XX省工伤保险条例》第二十三条的规定，上诉人认为一审法院引用法律正确，但解读 ...
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