经该局调查核实后，做出了陈甲在上班期间发生交通事故导致死亡的工伤认定书。B公司不服该《工伤认定书》向北京市劳动局申请复议，认为陈甲的劳动关系与社会保险 问题(一)员工存在两个劳动关系或多个劳动关系，发生工伤后，由谁来承担工伤赔偿责任?(二)如何认定“上下班途中”发生交通事故。二、本律师分析认为：(一) ...
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，向某委托湖北清江源律师事务所胡永红律师向当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后又申请工伤赔偿的仲裁。通过近一年的仲裁和上诉程序，于2011 保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残助金 ...
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投保。2010年11月14日16时30分左右，朱某驾驶摩托车下班回家途中发生交通事故死亡。山东省广饶县人力资源和社会保障局于2010年12月20日作出了工伤认定 可支配收入的20倍计算。在新条例施行前发生的工伤能否适用新条例的工伤认定程序、期限、范围、工伤赔偿标准？根据一般法学理论，法不具有溯及既往的 ...
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问题的解释》予以确定。 二、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、住院伙食补助费： 条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过２人。 医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例 ...
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这一缺陷导致劳动者维权艰难。 法官介绍，工伤保险条例和相关法律法规规定，无营业执照单位的职工受到事故伤害，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿， 认定程序属行政管理的范畴，非法用工单位伤亡人员的赔偿既然规范到工伤保险条例中，那该案的认定前置程序也应属行政管理的范畴。若相关部门对该类案件 ...
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局认定谢明锋在2007年10月16日上班途中遭受交通事故死亡为工伤。经华劲纸业有限公司申请，被告赣州市章贡区医疗保险局作出《关于赣州华劲纸业有限公司为 工伤保险实施办法》第37条之规定，即核定“工伤保险基金只补足其民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分”，认定谢明锋直系亲属经民事调解获得的民事赔偿 ...
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上、班途中或履行职务过程中因他方责任导致道路交通事故被认定为工伤后，发生道路交通事故人身损害赔偿与工伤待遇重叠之情形。对于出现此类情形后，如何适用法律处理 的一种补偿。遭受道路交通事故伤害的职工或者职工因工死亡，职工或其直系亲属是依据《劳动法》和《工伤条例》的规定，向社会保险经办机构或者向用人单位主张 ...
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，特申请劳动仲裁，请求贵仲裁委员会确认劳动关系及裁定被申请人给付申请人各种工伤赔偿费用。 此致 保定市劳动争议仲裁委员会 申请人:金某 2009年8月5日 保定市劳动 四级为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （四）因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金的支付标准为：配偶为54个月的统筹 ...
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受伤。经鉴定，原告财产损失为28900元，某经住院治疗造成损失6884元。交警部门认定孟某对该事故负主要责任、某对该事故负次要责任。某和某的侵权 请求。 一审判决后，原告和两被告均未提出上诉。 【评析】 本案关键问题是，企业对职工工伤赔偿后能否向直接侵权人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。民法通则第一百一十九条规定侵害公民身体健康造成的应当赔偿医疗费、因 期间，由于工作原因受到伤害的；在上下途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在以上情形下发生的工作，许多是由第三人侵权引起的。因此， ...
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