认定，2010年2月2日，十堰市劳动和社会保障局作出了工伤认定决定书，认定李某所受伤害为工伤，随后李某又向十堰市劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定， 事实，而是按照十堰市最低工资标准600元计算李某的工资，判决某公司支付李某工伤保险待遇67957元。李某不服，上诉至十堰市中级人民法院，法律援助中心第三次 ...
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人民医院治疗。2012年10月29日，XX县公安局交通巡逻警察大队道路交通事故认定书，认定李亮不承担事故责任，后经郑州市人力资源和社会保障局于2013年8月28日作出豫（郑）工伤认定[2013]1230019号工伤认定决定书，认定李亮为工伤。2014年8月5日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定， ...
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（一）、《郑州市工伤职工（职业病）职工劳动能力鉴定表》（一式三份）；（二）、《河南省工伤认定决定书》（原件及复印件）；（三）、申请人提出的劳动能力鉴定申请（个人申请）一份；（四）、工伤职工本人身份证（复印件）和近期一寸免冠照片四张；（五）、医疗机构的诊断证明、病例（复印件）等 ...
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年8月13日作出洛人社字（宁）工伤认字[2012]第82号工伤认定决定书确认李XX所受伤害为工伤。经李XX申请，洛阳市劳动能力鉴定委员会于 二条、第十七条的规定。洛阳市劳动能力鉴定委员会作出的洛劳鉴工伤[2012]212734洛阳市劳动能力鉴定结论通知书可以作为有效证据使用。原告（被告）河南省XXXX ...
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花费相当长的时间，对伤者的身体十分不利。 于是在此次诉讼中，他没有以工伤程序来主张权利，而是改用雇佣人身损害为案由，连同交通事故人身损害一同起诉， 作为劳动争议案件首先要经过劳动争议仲裁，而劳动争议仲裁受理工伤案件的前提条件是有职工工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论。 而这两者结论本身需要经过一个复杂且 ...
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于被三原县人事和劳动社会保障局作出三人劳工伤认字（2007）第43号工伤认定决定书。后申诉人于 2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请，后 严重的经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。本案中，申诉人受伤事实为工伤，且劳动能力等级经鉴定为七级，应当享受伤残待遇。最终，仲裁委 裁决中除 ...
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于被三原县人事和劳动社会保障局作出三人劳工伤认字（2007）第43号工伤认定决定书。后申诉人于2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请，后 伤情严重的经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。本案中，申诉人受伤事实为工伤，且劳动能力等级经鉴定为七级，应当享受伤残待遇。最终，仲裁委裁决中除 ...
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用人单位之间的劳动关系；二是黄某遭遇交通事故时是否处于上下班途中，是否属于工伤认定范畴。 深圳劳动律师为当事人提供举证思路，并一一搜集相应证据：工资条、病历 等。在律师的建议下，黄某到了劳动部门申请工伤认定。劳动部门对黄某进行工伤认定后，出具了《工伤认定决定书》。随后，深圳劳动律师为当事人提出劳动仲裁 ...
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区人民法院依法撤销邵阳市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》（邵工伤认字（２０１７）０１００８号）二、请求邵阳市北塔区人民法院依法判令邵阳市人力资源和社会保障局重新作出工伤认定决定。事实与理由2016年１月５日上午，原告姚某在居民朱某华家中走访，一切如常（见 ...
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腿脚还行动不便，病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定，市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[2010]第499号工伤认定决定书，认定申请人受伤部位及伤情为工伤，2012年5月17日连云港市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通【2012】578 ...
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