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行政诉讼。 判决江苏省常州市天宁区人民法院经审理认为,依据劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的 作出的工伤认定是否合法正确依据《企业职工工伤保险试行办法》有关规定,所谓工伤,主要是指职工在从事本单位日常生产或工作,或者因公外出期间, ...
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拟证明原告主体资格; 3、郴州市人力资源与社会保障局郴人社工伤认字[2012]B0313号工伤认定决定书,拟证明原告2012年5月6日在井下被钢丝绳打伤, 125 350元。限判决生效后10日内履行完毕; 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之 ...
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关系判决。申请人接到桂阳县 人民法院判决后,随即向郴州市人力资源和社会保障局提出工伤 认定和劳动能力鉴定申请,郴州市人力资源和社会保障局于2011 年8月4 时20分申请人在清扫自己负责的丹 桂园酒家路段拖着人力垃圾车(事故认定书认定人力车主为桂阳 县环卫所)过马路时被摩托车撞伤,被送往桂阳县第一人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-472645.html -了解详情
告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应将有关 时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 八、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-467684.html -了解详情
。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这种工伤认定的关键之点在于工作时间的延伸,将工作时间的前后认定为 的预备性工作和收尾性工作,在工作中遭受暴力等意外伤害,以及在因工外出期间发生事故下落不明的,也都认为是工作原因。 确认履行工作职责的界限,就是要根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-381477.html -了解详情
告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应将有关 时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 八、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-377810.html -了解详情
;5、孙某在工作期间受单位的监督管理,受单位安全员的管理。最终仲裁院认定孙某与浙江中企存在事实劳动关系。后期的工作主要是申请工伤认定,到单位所在地或 主张根本不能说明是孙某事故后再次工作情况。最终仲裁员采纳我方意见,停工留薪期间是事故发生之日到鉴定结果出具钱,停工留薪工资为30260元。事实上孙某工伤 ...
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3月,经运输公司申请,湛江市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书,认定梁观新为工伤。湛江市劳动能力鉴定委员会认定梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向运输集团 损害赔偿相互竞合,实行差额互补。对于梁观新误工费的请求,因梁观新住院期间运输公司已经向其发放了工资,不予支持。对于伤残补助金,梁观新经法医鉴定为 ...
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人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”改变了以往以所有制形式或城乡界限来划分保护对象的做法,覆盖 在工作场所内从事与工作有关的活动受到的事故伤害等情形纳入工伤认定的范围。在工厂停工待料期间,张某同其他工友一样在休息,只要负责人未通知下班就必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-373170.html -了解详情
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。改变了以往以所有制形式或城乡界限来划分保护对象的做法,覆盖 在工作场所内从事与工作有关的活动受到的事故伤害等情形纳入工伤认定的范围。在工厂停工待料期间,张某同其他工友一样在休息,只要负责人未通知下班就必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-372857.html -了解详情
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