的规定，离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过 办法》第十五条的规定，被告应在受理原告的工伤认定申请之日起60日内作出决定，被告超期作出工伤认定不予受理决定书，属程序瑕疵，但并未对被告所作出的 ...
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厅以原告的不服不属行政复议范围为由，作出决定，不予受理。之后，原告向佛山市人民政府行政复议办公室申请复议，同月21日，佛山市人民政府行政复议办公室以同样的 存在瑕疵，故委托佛山市劳动和社会保障局重新对被上诉人的损伤作出工伤认定，进而依该工伤认定结论作出裁判，其裁判结果并未超出双方当事人间的劳动争议范围 ...
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赋予了当事人不同的法律救济程序和途径，对于劳动和社会保障部门作出的不予受理工伤认定申请的决定，当事人不以行政复议程序为提起诉讼的必要条件，既可以依法 的案件未作出同一处理的意见，没有事实依据。 综上，宣城中院认为一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉 ...
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赋予了当事人不同的法律救济程序和途径，对于劳动和社会保障部门作出的不予受理工伤认定申请的决定，当事人不以行政复议程序为提起诉讼的必要条件，既可以依法 的案件未作出同一处理的意见，没有事实依据。 综上，宣城中院认为一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉 ...
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2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。请求法院判令： 1．解除原告 证明原告主体资格； 3、郴州市人力资源与社会保障局郴人社工伤认字[2012]B0313号工伤认定决定书，拟证明原告2012年5月6日在井下被钢丝绳打伤， ...
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被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定，以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤 许可中途退庭，劳动人事仲裁机构按自动撤回申请处理后，申请人又提起仲裁申请，劳动人事仲裁机构作出不予受理的决定或通知，申请人不服该决定而向人民法院 ...
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作出的《不予受理通知书》1份，证明原告曾就2003年8月前的医药费5037.70元、针对眼部的后续医疗费2286.58元、住院费等向劳动部门申请了劳动仲裁 ）年佛中法民终字第34号民事判决书认定的事实，伦彩群的一次性残疾补偿金为 13356元，一次性工伤辞退费为27825元。佛山市中级人民法院依据伦彩 ...
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关于案件管辖的分工。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定，“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人 职工或其亲属因故无法提出申请的，可以由本单位工会代表工伤职工提出申请。用人单位对工伤保险待遇申请不予签字的，劳动者可以直接报送。劳动行政部门在接到 ...
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关于案件管辖的分工。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定，“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人 职工或其亲属因故无法提出申请的，可以由本单位工会代表工伤职工提出申请。用人单位对工伤保险待遇申请不予签字的，劳动者可以直接报送。劳动行政部门在接到 ...
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人事劳动争议仲裁委员会受案范围为由，作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理申诉通知书。郜XX对该通知书不服，遂诉至法院。 2012年5月24日，河南省 用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的，此期间发生的相应工伤待遇费用由用人单位承担。本案中，由于郜X ...
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