善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议： 一、甲方 的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为 ...
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法官评析 退休再聘是特殊劳动关系 本案争议焦点在于，原告年满退休年龄后被单位聘用，发生伤害是否构成工伤？其赔偿标准又该如何定夺？ 为保障受聘退休人员 工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。至于补助金的具体计算标准，则规定为工伤人员负伤前一个月缴费工资，低于 ...
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费用。 处理过程：法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在交通事故中发生的伤害，没有及时向当地劳动保障部门提出工伤 ，法院根据《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，依法驳回了原告的诉求。 「评析」 本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。 首先， ...
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费用。 处理过程：法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在交通事故中发生的伤害，没有及时向当地劳动保障部门提出工伤 ，法院根据《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，依法驳回了原告的诉求。 「评析」 本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。 首先， ...
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中。同时，为落实用人单位应与劳动者订立书面劳动合同这一法律强制性规定，应严格适用其双倍工资赔偿责任，否则有违相关立法宗旨。故在双倍工资请求权案件的审理中 为工伤期间。 但是，我们还须结合工伤期间与书面劳动合同期限的具体关系作具体分析。第一种关系是工伤期间包含在书面劳动合同期限内。这显然无双倍工资请求权 ...
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工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《条例》的规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼；(2)、即使用人单位没有给劳动者建立工伤 )、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)、患职业病的；(5)、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 ...
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准确的为王立平核算了工伤赔偿项目及金额。碑林区人民法院立案后，承办律师对有关案情及法律规定进行了全面细致的研究，就庭审中被告可能会提出抗辩的 终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。之规定，原被告双方的劳动关系并未依法解除，被告仍应当 ...
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的为王立平核算了工伤赔偿项目及金额。碑林区人民法院立案后，承办律师对有关案情及法律规定进行了全面细致的研究，就庭审中被告可能会提出抗辩的 终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”之规定，原被告双方的劳动关系并未依法解除，被告仍应当 ...
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，精彩辩论，从事实和法律两个方面，促成了和合议庭法官、被告律师共识的形成，最终王立平与用人单位达成调解协议，由用人单位一次性支付王立 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 大幅度提高了工亡赔偿标准。明确规定为上一年度全国城镇居民 ...
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，对其他参保人也会不公平。律师说法陈剑峰：超过48小时应“视同工伤”北京市工伤赔偿纠纷方面的著名律师陈剑峰表示，在他个人看来，在工作场所突发疾病，经过抢救 在广东达熙律师事务所律师王云松看来，“48小时”的限定是法律的一个刚性规定，但在实际执法过程中，应该具体个案具体分析：患病了十几年，最后因病死亡还 ...
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