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工地就在丰台区大红门派出所附近,公司未与他签订劳动合同,口头约定每天工资200元。20134月26日,即刘云祥工作16天的时候,他不慎从2米多高的 工伤都有停工留薪期。停工留薪期间,用人单位应给付劳动者工资。因此,不存在员工因没有工资就没有签订劳动合同双倍工资差额的问题。另外,与员工签订劳动合同是 ...
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在20086月30日到期,因为李先生在单位工作已满10,单位愿意和他签订无固定期限劳动合同,但由于单位存在债务问题,可能面临倒闭,所以要求李先生和 找单位人事部门,表示不能认同单位的处理方式,要求直接和单位订立劳动合同,单位人事并没有答应。20086月25日,李先生以快递的方式寄给单位一份申请, ...
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1月12日起,刘某某到某某宾馆,工号NO.162,但双方一直未签订书面劳动合同。刘某某工作期间,20168月,因某某宾馆要求刘某某与第三方签订劳务派遣 的,所以某某宾馆是本案的适格主体。2、因某某宾馆一直未与刘某某签订劳动合同,违法状态一直是持续的,本案不存在超过诉讼时效。3、一审刘某某提交的 ...
//www.110.com/ziliao/article-642561.html -了解详情
20062月13日到被告工程部从事相关工作,被告始终未与原告签订劳动合同没有给原告缴纳过社会保险,没有安排带薪休假。20165月31日,被告突然辞退原告让 于20165月20日、5月24日次告知被告,要求被告于20165月20日、5月25日前到公司上班,逾期视为自功离职。根据《劳动法》,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-634051.html -了解详情
【案情】被告毕某于20138月18日进入原告桑尼旅游用品公司工作,双方没有签订书面劳动合同。原告每月支付被告基本工资3000元,绩效工资2000元,节假日 公司的总经理。即使毕某系桑尼公司的总经理,其参与管理公司的行为,是劳动付出的行为,在双方没有签订劳动合同的情况下,与桑尼公司之间存在事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -了解详情
情况下,可以变更劳动合同约定的内容。被告在变更工作岗位未与原告协商一致的情形下,单方面下达调令更换工作,在变更工作岗位、劳动条件时,没有按照自愿、 、劳动合同书复印件一份,证明200311月28日双方签订劳动合同,第一条明确约定被告可根据经营管理工作的需要或者原告的工作情况对原告的任职岗位做适当调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-623015.html -了解详情
一、案情简介 申请人周某于20111月份与瑞金市某药业有限公司(以下简称公司一)签订劳动合同,申请人的实际工作单位为广州某医药股份有限公司(以下简称 被申请人公司二上班,但是公司二并没有和申请人签订劳动合同,因此自2015起申请人与公司二已经订立无固定期限劳动合同。 二、被申请人公司二作为申请人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-617387.html -了解详情
保证合同时写明保证期间起止点。如果您与对方约定的保证期间长于,法律将视保证期间为。如果没有明确约定,法律将视保证期间为主债务履行期届满之日起 合同终止后劳动者仍在用人单位继续工作的,也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的,请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据,以免劳动者不 ...
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活动。本案现已审理终结。 申请人诉称:201410月10日申请人与被申请人签订劳动合同,双方当天又签订劳动合同补充协议书》,补充协议书约定:申请人的固定 被申请人的反申请没有任何理由,请求仲裁委依法驳回。 本委查明:201410月10日申请人入职被申请人处工作,担任技术总监,双方签订劳动合同一份 ...
//www.110.com/ziliao/article-602514.html -了解详情
中,原告又改口否认和原告解除劳动合同)。在几工作期间,原告一直未曾享受过法定的休假待遇,一直被用工单位安排双休日加班但未曾享受过相应待遇。另 说非全日制是不真实的。2009签订没有日期的劳动合同,质证意见同上。20095月21日的劳动合同质证意见同上。对其他没有异议。工资并不是每月31 ...
//www.110.com/ziliao/article-597607.html -了解详情
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