开展，亦未签订书面合作协议。被告主张工作期间通过指纹打卡记录考勤，外出需进行登记，并提交了《瑞典仙乐员工外出登记表》，原告不认可该证据的真实性。关于 还提交了职工花名册，显示在职员工人数为24人，不包括团体保险单名册中的任何人员。被告对此不予认可。2012年12月9日，被告申请劳动仲裁，要求原告：1 ...
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档案一直在被告处保管，若被告尽到仔细核查的义务，理应发现原告档案中入伍登记表记载的出生时间与其身份证上记载出生时间不一致。根据《关于制止和纠正违反国家 》规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。用人单位的人事部门应定期组织人员认真学习相关文件，并与劳动者的实际情况相联系，切实维护劳动者的合法权益。...
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档案一直在被告处保管，若被告尽到仔细核查的义务，理应发现原告档案中入伍登记表记载的出生时间与其身份证上记载出生时间不一致。根据《关于制止和纠正违反国家 》规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。用人单位的人事部门应定期组织人员认真学习相关文件，并与劳动者的实际情况相联系，切实维护劳动者的合法权益。 ...
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档案一直在被告处保管，若被告尽到仔细核查的义务，理应发现原告档案中入伍登记表记载的出生时间与其身份证上记载出生时间不一致。根据《关于制止和纠正违反国家 》规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。用人单位的人事部门应定期组织人员认真学习相关文件，并与劳动者的实际情况相联系，切实维护劳动者的合法权益。（ ...
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期限。 问题6：招聘中，录用条件是否应该明确？律师解答：有些单位对招聘工作不够重视，录用条件往往很笼统、很抽象，甚至存在歧视问题。在试用期发现 人员的基本信息是人力资源管理人员的“天职”。查询毕业证号码、拨打家庭电话以及工作经历证明人电话、查询身份证归属地、核对身份证信息与登记表信息的异同等，这些工作 ...
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息同其他集资人员一样，按集资额的10%计500元。 (2)曹甲申证言。他本人担任过农机公司办公室主任，并兼管过金华机械厂的会计立帐工作，歹进学 公司的工商年检报告。证明农机公司当时负债568万元。 (5)金华机械厂申请办理工商营业执照的登记表。该表证明，法定代表人为歹进学，雇工为马新喜、王国选、童乐平 ...
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绿色鞋带涤纶纤维。第四、辩护律师的辩护意见：1、公诉机关当庭出示的接受刑事案件登记表、现场勘查笔录、尸体检验鉴定书只能证明被害人崔某于2004年2月17日在桥西区 的犯罪嫌疑人，应当填写《提讯证》，在看守所或者公安机关的工作场所进行讯问。之规定，侦查人员要提讯在押的犯罪嫌疑人，应当填写《提讯证》，但是 ...
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，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第三条 员工管理 外派员工在甲方工作 的《费用结算表/工资表》后，甲方应按照《用人单位签约情况登记表》中约定的时间节点向乙方提供人员异动清单，并须于每月 日前以转账或现金方式将本 ...
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，其中试用期为3个月。在入职前填写的《应聘人员求职登记表》和入职当天填写的《员工入职登记表》中，王小姐均填写的是未婚。 过了4个月 这是无庸置疑的。 仲裁认为，劳动者应当将自身情况如实告知用人单位，以便用人单位合理安排其工作岗位。申请人在入职时刻意隐瞒婚姻状况，被申请人依据诚信原则和员工手册的规定解除 ...
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进行，申诉人没被被诉入聘用．第三人对被诉人未聘用人员统一安排到第三人处工作，并继续保留申诉人与第三人之间的劳动关系。自2006年 发放的“工作证”、 “服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录，（五）其他劳动者的证言。 其中（ ...
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