，于是原告李某遂向法院起诉要求被告赵某赔偿其损失共计57716.58元。 裁判要点 法院经审理认为：赵某通过李某召集其他人一起为其建房做木工活，从表面 按阶段结算，并无规律可循，合同双方属一次性合作，一般不存在长期合作关系，约定工作完成双方即结算报酬；3、在权利义务能否转移方面，雇佣关系中的劳务一般为 ...
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，跨境电商企业在走出去的过程中，亦应当注重加强自身知识产权的保护工作，防止他人侵犯自身的知识产权权利。在进口国环节，为了防止产品出海受阻，遭遇海外 日起生效）的出台又进一步标志着增强保护加州消费者的个人信息安全，该法案的核心要点包括但不限于：[6]消费者有权获取和删除个人信息企业只能在其陈述的目的范围 ...
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，孙某某根据西区公司安排，负责江苏省xx县xx镇区域的顺丰快递收派邮件工作。西区公司自2016年8月25日起每月向孙某某银行账户结算工资，截至 存在上述行为的情况下，没有提出解除劳动合同，而是主动提出重新安排孙某某从事其他工作，在向孙某某出具解除劳动合同通知书时也没有将上述行为作为解除劳动合同的理由 ...
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，工作内容为负责《中国书画》艺术茶社的经营管理，主要负责接待、茶叶销售等工作。某某文化有限公司的法定代表人林某某按照每月基本工资10000元的标准，每月15日通过 二审法院根据本案具体情况和相关证据所作的判决，并无不当。 【法院裁判要点】 1.劳动关系适格主体以合作经营等为名订立协议，但协议约定的双方 ...
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这一唯一证据进行质证和辩论成为本案能够胜诉的关键。 律师辩论要点 汪律师提出用人单位评价劳动者是否胜任工作一般应采用公开、公平、公正的原则且员工有权复核。 和供应商等多方360度的评价，而公司仅凭借八名区域销售经理针对刘XX的工作满意度调查即评定刘XX无法胜任客服经理职位明显缺乏充分的依据。第三,参加 ...
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牛走投无路、倍感压力，只能撕破情面提起诉讼，寻求法律的帮助。 三、办案经过与诉讼要点： （一）不打无准备之仗，兵马未动粮草先行。 出借人王小牛通过 剥茧、各个击破坚固的堡垒。 对大量证据材料抽丝剥茧的整理分析时间占据了全部工作的八成，清晰有序、分门别类、层层递进的证据材料是我方各个击破被告的抗辩事由的 ...
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万余元。 法院审理 一审法院认为，依据病历手册、诊断证明、门诊收费票据及医院工作人员的陈述等证据，可以证明市医院对患者胡女士的诊疗行为中存在过错，与 护士的日常功课，2018年4月18日国家卫生健康委员会发布《医疗质量安全核心制度要点》，明确要求医务人员要对医疗行为和医疗器械、设施、药品等进行复核查对 ...
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请求。任某俊不服判决，向最高人民法院上诉，最高人民法院认为其不属于情势变更，判决驳回上诉，维持原判。 【裁判要点】 任某俊主张贵州省人民政府办公厅于2012年12月19日印发了《贵州省煤矿企业兼并重组工作方案（试行）》，对《转让协议》而言属于情势变更。但基于 ...
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提供充分的法律保护。职场性骚扰案件的特殊之处在于，性骚扰行为发生在工作场所这样一个相对封闭的空间范围内，具有隐蔽性；性骚扰行为人与受害者通常具有特定 的评估和修复。试想，在案例一中，如果原告能够关注到民事诉讼证据属性要点，对喜欢你哎的手机QQ以及该网名下snake0726的微信号是否属于性骚扰行为人 ...
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》）、2015年10月13日最高人民法院《全国部分法院审理黑社会性质组织犯罪案件工作座谈会议纪要》（6-1纪要解读）（以下简称2015年座谈纪要）、2018 情节对其量刑，体现罪责罚相统一原则，这也是辩护律师回归量刑辩护的要点所在。 四、四级财产辩护法 21.没收财产 依据《刑法》249条规定，黑社会 ...
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