要求用人单位支付两倍工资。 36、服务期协议要留费用凭证 企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才 您的研究成果抢先完成产品研发，抢先申请专利。在产品研发完成后，请您及时通过申请专利或采取保密措施进行商业秘密保护，否则将可能导致企业的技术被公开 ...
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开发，该小组通过反复调试、完善最终实现输煤自动化。所研发成果交由刘XX保存，刘XX后对该成果进行了著作权登记，登记证书记载刘XX为软件著作权人。由于 设备的性能特点进行反复调试、改进，因此应该认定涉案软件是主要利用广州发电厂的物质技术条件创作的。且涉案软件系专为广州发电厂的特定配煤生产线设计，并且在该 ...
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订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才 利用你的研究成果抢先完成产品研发，抢先申请专利。在产品研发完成后，请您及时通过申请专利或采取保密措施进行商业秘密保护，否则将可能导致企业的技术被公开 ...
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未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才 利用你的研究成果抢先完成产品研发，抢先申请专利。在产品研发完成后，请您及时通过申请专利或采取保密措施进行商业秘密保护，否则将可能导致企业的技术被公开 ...
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的职能，或者施工程序的具体环节区分为不同的施工班组。合理划分班组，旨在促进施工技术的发展和方便管理需要。但在现实生活中，施工单位为减少开支经常将部分零星 施工班组，对于其内部的工作安排和收益分配往往并不知情。施工班组以完成的劳动成果为对价获得相应的报酬，再加上此类纠纷多发生在一些临时性的零星工程，施工 ...
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订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才 利用你的研究成果抢先完成产品研发，抢先申请专利。在产品研发完成后，请您及时通过申请专利或采取保密措施进行商业秘密保护，否则将可能导致企业的技术被公开 ...
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，比如尽到审慎之审查义务，是不能排除侵权责任的。三、拍摄室外作品所得成果能否商业使用问题？对此，法律没有规定，《著作权法》第22条亦没有限定使用范围。 作品所得成果是可以商业使用的。四、室外作品的拍摄成果，能否修改后使用？现代技术日新月异，在电脑上加载文件修改软件后，对数字形式存在的照片进行修改是很 ...
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安排、指令。 承揽人无须听从定作人的安排及指令，依据合同完成指定的工作成果即可，从事的是独立的业务或经营活动。 4生产资料 劳务接受方提供劳动工具、劳动 劳动保护用品。 1.材料按双方约定执行；2.承揽人以自己的设备、技术、劳力完成工作成果，满足定作人的特殊需要。 5工作时间 法律明确限制工作时间长度 ...
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一种劳务，而是一种工作成果。王某清运垃圾的工作与养猪场主李某之间自始至终不存在控制、监督、指挥等隶属关系，而是王某自备马车、技术等独立完成工作，故二者 雇员在如何工作的问题上没有自主权。而在承揽关系中，只要承揽人依约完成劳动成果即可，一般不存在劳动时间和劳动纪律的问题，承揽人劳动很“自由”。本案王某为 ...
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费某是由陈某带到制品厂学习技术的，但陈某与费某之间并非师徒关系。传统的师徒关系表现为徒弟在师傅的指示下工作，所得的劳动成果归师傅所有。本案中， 下，由法官根据公平的要求，作出合理的裁判。本案原告在制品厂做工的目的是为了学习技术，不应适用义务帮工法律关系，即不适用无过错责任原则。本案不属于特殊侵权案件， ...
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