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已支付薛某18081元,现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元,双方就此达成协议,签字后生效以后不再有争议。签订协议后 某称在签订协议的过程中某公司采用了蒙骗的手段,并未能提供相应的证据证明,应不予采信。关于第二个方面:根据最高人民法院的司法解释,一方当事人利用 ...
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已支付薛某18081元,现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元,双方就此达成协议,签字后生效以后不再有争议。签订协议后 称在签订协议的过程中某公司采用了蒙骗的手段,并未能提供相应的证据证明,应不予采信。 关于第二个方面:根据最高人民法院的司法解释,一方当事人利用 ...
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人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请,但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法为由,不接受复议申请,被上诉人又向河南省人力资源和社会 浙江XXX集团有限公司X在劳动关系。李X记在事故发生时56周岁,符合劳动者就业法定年龄,符合劳动的主体资格,且李X记与上诉人之间的劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-538642.html -了解详情
人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请,但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法为由,不接受复议申请,被上诉人又向河南省人力资源和社会 浙江XXX集团有限公司X在劳动关系。李X记在事故发生时56周岁,符合劳动者就业法定年龄,符合劳动的主体资格,且李X记与上诉人之间的劳动关系 ...
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个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业、第六条第一款用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月 违法处理的立案之日,且蓬江区人社局应提供该行政处罚的立案资料以证明其程序公正、合法。而纵观本案,蓬江区人社局并没提供有关立案的批准 ...
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8个月;”。 具体到本案申请人为八级伤残,解除或终止劳动关系时河北省上年度职工平均工资为36166元/年。据此可知,本案申请人的一次性伤残就业补助金为36166/12*8=24110.67元。 (九)劳动能力鉴定费用719元。 依据《河北省工伤保险条例》第10条“工伤保险基金用于下列项目支出:(十一 ...
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八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元;九、申请人住院期间医院出具需要护理的诊断证明,也无护理等级鉴定;十、申请人二次手术费共计6006.3元整被 解除劳动合同。二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计柒万零贰佰拾肆元肆角整。三、被申请人支付申请人 ...
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343元 4、全省农村居民人均年生活消费支出 6,127元 5、四川省城镇全部单位就业人员平均工资 41795元 《最高院人损解释》: 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人 能证明已按照法律、法规、规章、国家标准、行业标准或者地方标准尽到清理、防护、警示等义务的,应当承担相应的赔偿责任。 第十一条 按照 ...
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自杀的。”而被告没有证据证明原告所受到的伤害是因自己的过错所致,因而不属于不应当认定为工伤的情形。作为用人单位的第三人也提供原告不构成工伤 及汽车公司按工伤标准承担连带赔偿责任,赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各种损失共计7万余元。案件审理中,王某撤回了对学校及教育 ...
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X12元/天=3444元。7,一次性伤残补助金、一次 性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共40975.80元(2202 元/月X60%X31个月)。8,解除劳动合同 的证据的真 实性无异议,但对证据3、4、5证明方向有异议。 被申请人提供书面证明材料。 对以上证据的审查和质证,本会认为符合证据的 ...
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