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合同当事人,不具备诉讼主体资格。 二、只有人民法院和仲裁机构有权确认合同是否有效合同当事人不享有确认合同效力的权利。合同无效自始无效,当事人请求确认 享有名誉权,法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。用工单位对劳动者的劳动、工作情况作出的评价也是劳动者总体社会评价的重要组成部分。用工单位对劳动者 ...
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年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的 第二百九十六条举行集会、游行、示威,依照法律规定申请或者申请获许可,或者按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行,又拒不服从解散命令, ...
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某信息科技有限公司(以下简称信息公司)工作,任财务经理,并与信息公司签订了为期一年的劳动合同,月工资为6000元。同年10月,信息公司与北京某网络技术有限公司 ;根据我国法律的有关规定,阮某应在加班发生争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而其仲裁申请是在时隔一年后才提起,显然已超过仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-167319.html -了解详情
某信息科技有限公司(以下简称信息公司)工作,任财务经理,并与信息公司签订了为期一年的劳动合同,月工资为6000元。同年10月,信息公司与北京某网络技术有限公司 ;根据我国法律的有关规定,阮某应在加班发生争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而其仲裁申请是在时隔一年后才提起,显然已超过仲裁时效 ...
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、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、违法解除劳动合同赔偿金为由申请仲裁,仲裁委裁决公司支付薛之迁一次性伤残就业补助金52137元,并驳回 公司报销工伤相关费用、日之亮公司因薛之迁受工伤而支付相应补偿,时间前后相连、目的相互对应,故法院对薛之迁主张的该笔一次性工伤抚恤金 ...
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发生争议,由双方协商解决。协商不成,由北京市著作权协议书仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼;6.协议书的变更、续签及其他尽事实,由双方另行商定;7.本协议书自签字之 高志刚担任主编,由刘杨健担任主审,没有违反法律法规的强制性规定,为有效合同,刘爱芳等6人起诉要求确认该协议无效的理由不成立,判决驳回刘爱 ...
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【案情】 薛某系某五金公司员工,与公司签订了书面劳动合同,公司为其缴纳了社会保险。2012年12月,薛某在工作中受伤。2013年1月, 其他待遇一并结算给本人”的“本人意见”一栏签署“同意”。2014年12月,薛某申请劳动仲裁,要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等 ...
//www.110.com/ziliao/article-555647.html -了解详情
【案情】 薛某系某五金公司员工,与公司签订了书面劳动合同,公司为其缴纳了社会保险。2012年12月,薛某在工作中受伤。2013年1月, 会同其他待遇一并结算给本人的本人意见一栏签署同意。 2014年12月,薛某申请劳动仲裁,要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等各项 ...
//www.110.com/ziliao/article-555274.html -了解详情
第54条之规定。如在双方的商品房认购书中有选择仲裁的条款,且该条款有效,购房者应向仲裁机构申请仲裁。在采取这种方式时,购房者一定要注意采集证据, 预售合同。一个月后,赵先生以双方都违约,只是计价方式条款无法达成一致而签订商品房预售合同为由,诉至法院要求开发商退回定金,并且商品房认购书同时终止。结果 ...
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认定为工伤的,那么,为了保护因工负伤劳动者的合法权益,用人单位在工伤期间就不得违法解除双方签订的书面劳动合同。 用人单位违反本法规定解除或者终止 还可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付违法解除劳动合同的赔偿金。 工伤事故处理流程: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日 ...
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