在协议有效期内未经甲方同意，而自动解除协议，或无故怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的，甲方有权根据情况从装卸费中扣除3000-5000元作为违约金。7、 装卸工作的基本工资为每月2400元，按装卸每吨5-7元计酬，工资是由张某发放现金。工作时间是早上8点至晚上5点，一般没有休息日，考勤由张某 ...
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在协议有效期内未经甲方同意，而自动解除协议，或无故怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的，甲方有权根据情况从装卸费中扣除3000-5000元作为违约金。7、 装卸工作的基本工资为每月2400元，按装卸每吨5-7元计酬，工资是由张某发放现金。工作时间是早上8点至晚上5点，一般没有休息日，考勤由张某 ...
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在协议有效期内未经甲方同意，而自动解除协议，或无故怠工、罢工给甲方货物装卸不正常而造成损失的，甲方有权根据情况从装卸费中扣除3000-5000元作为违约金。7、 装卸工作的基本工资为每月2400元，按装卸每吨5-7元计酬，工资是由张某发放现金。工作时间是早上8点至晚上5点，一般没有休息日，考勤由张某 ...
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元、6434元、1210元。平定县劳动争议仲裁委员会认为：曾XX是在工作时间工作地点由于工作原因不慎受伤，并且经过阳泉市人力资源和社会保障局予以工伤认定，XX 工作接受治疗并享受有关待遇的期限，在此期限内，受伤职工停止工作但享受工资待遇，该待遇不同于正常工作领取的工资，因此，曾XX关于停工留薪期工资也 ...
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；2007年11月，学院专门安装了电子安防系统。申请人的工作轻松，自由时间较多，晚上落锁后可正常休息。随着物价的上涨，该院也灵活地给他们增加报酬 纪念日放假办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《劳动部关于印发对工资支付暂行规定有关问题的补充规定的通知》等法律法规 ...
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；2007年11月，学院专门安装了电子安防系统。申请人的工作轻松，自由时间较多，晚上落锁后可正常休息。随着物价的上涨，该院也灵活地给他们增加报酬 纪念日放假办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《劳动部关于印发对工资支付暂行规定有关问题的补充规定的通知》等法律法规 ...
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采取的具体方式，最基本的两种方式是计时工资和计件工资。计时工资是根据职工工资标准和工作时间来计算工资额的一种方式。计件工资是按照职工生产的合格产品数量或者完成的 年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”，本案中，万太会于2001年12月起与造价管理站建立 ...
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不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。 争议焦点： 1、公司是否可以根据情况对夏某进行岗位调整？ 《劳动合同法》第四条之规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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工单上所载的合计工时系指工作量，而非实际工作时间。公司同时还提供《工资表》，上载有王东的工资分为基本工资、加班费、计件工资等项，且每月均有王 轮班工作的，不算加班，视为正常工作，无需支付加班费； 4、只有综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，需按照150%支付劳动报酬； 5、 ...
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按合同约定日产2000方计(1144.3方2000方/天=5.7天),原告只需5.7天时间就能完成上述石方量的装运量.为此造成原告误工天数为:142天-45天(国家法定节假日 都在维修，买的车也是报废车，无法正常工作。原告汽车加油的钱也是向被告借的。原告没有能力发工资，工人经常停工，6月24日彻底停工 ...
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