案件核心：本案是本律师2014年受理的行政纠纷案件， 当事人因未能合理掌握工伤认定时效以及政府部门未合理完善登记制度而错过了工伤认定，导致当事人为了拿到 ；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。本案争议的焦点是上诉人申请工伤认定是否超过法定期限。 ...
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海外服公司）、上诉人黄XX因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2013）黄浦民一（民）初字第4501号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 项。请求二审法院撤销原审判决第一项，改判上海外服公司不支付黄XX违法解除劳动合同的赔偿金25，680元。 被上诉人辩称 黄XX辩称并上诉称，黄XX在YYY ...
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经过上诉人上海市对外服务有限公司（以下简称上海外服公司）、上诉人黄XX因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2013）黄浦民一（民）初字第4501号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人上海外服公司的委托代理人汪敏敏，上诉 ...
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被申请人青岛xxxx制药有限公司劳动争议纠纷一案，不服青岛市中级人民法院于2012年6月26日作出的(2012)青民一终字第971号民事判决，依据《中华人民 ，公司客观情况发生重大变化，不同意这个待岗安排公司有权解除与申请人的劳动合同，申请人明确表示不同意这个安排，被申请人遂于2010年12月底向原告 ...
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三人原因造成工伤的三种处理方式；最高人民法院2014年公布的四起工伤保险行政纠纷典型案例，具体如下：案例 1张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局 形成劳 动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实劳动关系的用人单位是宏达豪纺织公司。2008 年 1 月 16 日 ...
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事务所律师。 原告刘红枚诉被告东莞台育鞋业有限公司（以下简称台育公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后,依法由代理审判员陈建辉独任审判,并公开开庭 请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5 ...
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事务所律师。 原告曾凤姣诉被告东莞台育鞋业有限公司（以下简称台育公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理后,依法由代理审判员陈建辉独任审判,并公开开庭 请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5 ...
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劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金，这是劳动合同与民事合同的一个很大区别。但注意，这个不是绝对的，是要看具体 经济补偿金情形的，对劳动者支付经济补偿金的主张应予支持。这一做法也符合“一揽子”解决纠纷，以达到节约司法资源，并最大限度地保护劳动者的合法权益的目的。五、 ...
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广东省东莞市第一人民法院民事判决书(2009)东民一初字1984第号原告XXXXXX被告东莞市XXXXXX有限公司原告XXXX诉被告东莞市XXXXX有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月2 》第十六条、第十七条、第四十四条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条、第5条、第10条之规定， ...
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被告米XXXX，女，成年，汉族。原告登封市徐庄乡XXXX厂诉被告米XXXX工伤待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告登封市徐庄乡XXXX 、原、被告之间劳动关系不清。二、被告所患职业病是否在在原告处工作，被告所患职业病事实不清。三、原告企业已不存在，不具有承担民事责任的能力 ...
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