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2条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤 。 3.《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人 ...
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是为了防止被保险人或受益人为获得多重赔偿而制造保险事故。但现行的关于工伤赔偿的法律法规中,没有赋予用人单位工伤保险机构代位追偿权。因此被害人是否对侵权 水管单位应按照法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。因此水管站如果无力负担王某的工伤保险待遇,可以向同级政府报告,由政府 ...
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单位依照本条例规定应当参加工伤保险参加的,由劳动保障行政部门责令改正;参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的 待遇项目和标准向劳动者支付相关费用。 举例说明张三于2008年2月份,发生工伤事故死亡,其直系亲属应当享补偿项目和金额: 1、丧葬补助金: 19,933.5 ...
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用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条 用人单位在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 核实情况如下: 同志受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第 条第 款第 项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。 ...
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一定属于工伤。事实上未必,是否构成工伤还需满足一个大前提:即受伤人员与用人单位构成法律上认定的(事实)劳动关系。若双方构成法律上的劳动关系,则不能 情况在每个行业内确定费率档次。法律强制要求职工应当参加工伤保险,且由用人单位缴交,职工本人无需缴纳。工伤保险缴费费率其实非常低,很多公司老板抱着侥幸心理 ...
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申请。二审法院认为:金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司,该公司与死者之间虽签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一 ,同时该条例第六十二条第二款规定参加工伤保险用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,殷某 ...
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。 二审法院认为:金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司,该公司与死者之间虽签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一 ,同时该条例第六十二条第二款规定参加工伤保险用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,殷某 ...
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。 二审法院认为:金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司,该公司与死者之间虽签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一 ,同时该条例第六十二条第二款规定参加工伤保险用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,殷某 ...
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申请。二审法院认为:金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司,该公司与死者之间虽签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一 ,同时该条例第六十二条第二款规定参加工伤保险用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,殷某 ...
//www.110.com/ziliao/article-630209.html -了解详情
申请。二审法院认为:金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司,该公司与死者之间虽签订书面劳动合同但不影响劳动关系的成立。一审判决适用人身损赔司法解释第十一 ,同时该条例第六十二条第二款规定参加工伤保险用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中,殷某 ...
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