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并不是所有的请求劳动仲裁都是受理的。比如住房公积金纠纷,劳动仲裁并不受理;社会保险争议,目前北京这里的劳动仲裁也是不受理的。那么,一个申诉人在确定仲裁 不是所有的仲裁请求都要能得到劳动争议仲裁委员会的支持。比如住房公积金纠纷,社会保险争议,目前劳动仲裁机构是不受理的。那么,申诉人在确定仲裁请求时,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-792429.html -了解详情
。王某的应发工资总额为48495.09元,实发工资总额为45424.09元,社会保险缴费基数为2300元。王某认为其没有受伤之前12个月的月平均工资为 造成的工伤保险待遇损失,该公司应承担补足差额的责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,足额缴纳社会保险费用,但现实中,用人单位存在不缴、少缴、延后 ...
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付赔偿金124987元;五、裁令被告支付原告经济补偿金54175元;六、裁令被告按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴原告2008年6月至2018年7月的社会 现场管理工作。至今,被告从未与原告签订书面的劳动合同、未依法办理各项社会保险,且尚欠原告自2016年1月至今的正常日工资及休息日、节假日加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-767537.html -了解详情
的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。另外,劳动合同法实施条例亦明确了离职证明应当写明劳动合同期限、 解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任。比如,北京市高级人民法院(2014)高 ...
//www.110.com/ziliao/article-763978.html -了解详情
年7月1日生效的《中华人民共和国社会保险法》中,关于「社会保险制度强制性」规定。社会保险制度是关乎我国劳动者基本养老、医疗等基本权利的制度。国家通过 属于弱势群体的现状,用人单位应当承担损失的主要部分。 律师观点:职工参加社会保险是国家重要的制度安排,关乎劳动者的切身利益,更是用人单位营造和谐劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-738450.html -了解详情
申请工伤认定。社保局的窗口中一般会有一个专门受理工伤的。 若没有缴交社会保险的,则到劳动合同履行地或企业所在地的社保局申请。 六、准备材料 1 受理决定书》 ; ? 对于受理决定,申请人可以申请行政复议或复核。 2、认定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-737363.html -了解详情
依法驳回其上诉,维持原判。 ■连线法官■ 成都中院承办此案的法官谢芳认为,社会保险是国家为了经济的可持续发展,防范社会劳动过程中的风险,强制性要求存在 的保险。我国劳动法、社会保险法已明确规定,用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险,未缴纳的应予补缴。同时,企业职工的社会保险费用应按相应比例由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-737235.html -了解详情
起改由地方税务局机关统一征收。二、社会保险费改由地方税务局机关统一征收后,社会保险经办机构及时将核定的用人单位和个人应缴费额传递给地方税务机关,作为 地方税务机关据实征收;单位职工应缴费额,由地方税务机关委托用人单位根据社会保险政策规定代扣代缴,并在规定时限内向地方税务机关足额缴纳;无雇工的个体工商户 ...
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陕西某某有限公司承担,个人应缴纳部分由张某承担,具体缴纳比例和缴纳金额由社会保险管理机构核定) 【法律规定】 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 第七 基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条、第 ...
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基本案情:劳动者入职时,出具《申请书》,表示自愿放弃购买社会保险。后因医疗费用支付、社保缴纳的问题与公司发生争议,劳动者提出了解除劳动合同。公司不同意 社会基本医疗保险办法》第三十三条的规定:“用人单虽劳动者签订了放弃购买社会保险的承诺,但其放弃属于违反法律强制性规定的义务,应认定为无效。 3.《社会 ...
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