商品房没有产权纠纷和财务纠纷，保证在交接时已消除该商品房原由甲方设定的抵押权。如交接后发生该商品房交接前即存在的财务纠纷，由甲方承担全部责任。第二十四条自该 ＿仲裁委员会仲裁。（甲、乙双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。）第二十九条本合同（经甲、乙双方签字）（ ...
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程度而丧失。 《劳动法》第三十一条明确规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时解除劳动合同。 《劳动合同法》第 规定，当然也不存在任何诉讼时效限制。 综合以上相关法律规定，申诉人主张的仲裁请求完全符合客观事实，符合法律规定，依法应予支持。 三、被诉人与申诉人签订的 ...
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为被申请人加工铝板用于被申请人承建的天津国华大厦工程。协议达成后，申请人严格按照协议的约定根据被申请人提供的图纸等资料加工并且交付了全部铝板，货款 侵害了申请人的合法权益，依法应承但迟延付款的违约责任；为了维护申请人合法权益，依法诉至贵仲裁委员会，请贵仲裁委员会依法裁决，以维护申请人合法权益。 此致 ...
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调岗降薪符合公司的规章制度的规定，也符合法律的规定，因此不愿意按照原合同的约定支付王某被扣发的工资。 而王某却认为自己并不存在不服从工作安排的情形，更何况 自愿辞职，就更不需要支付经济补偿了。 王某却认为自己是被迫辞职的。经过劳动仲裁后公司虽然支付了扣发的4月份的工资，但是在后来的5、6月份公司却继续 ...
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及其经济补偿17216.1元，合计86080.5元。保险公司不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。 〔争议〕 劳动合同约定与厂规厂法冲突如何适用法律？ 一种意见认为， ，但其并不是法律，其效力来于法律的赋予，劳动者与用人单位建立劳动关系后，就必须受这些规章制度的约束，其实际上是作为劳动合同的附件而为劳动者所 ...
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给与刁先生任何经济补偿。刁先生与公司协商无果，向仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其解除劳动合同经济补偿金，仲裁裁决驳回刁先生的申诉请求。刁先生不服，向法院 在入职时隐瞒了此事实，华联五道口分公司与其解除劳动合同并没有违反合同约定。因此，对于刁先生要求华联五道口分公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求 ...
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及其经济补偿17216.1元，合计86080.5元。保险公司不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。 〔争议〕 劳动合同约定与厂规厂法冲突如何适用法律？ 一种意见认为， ，但其并不是法律，其效力来于法律的赋予，劳动者与用人单位建立劳动关系后，就必须受这些规章制度的约束，其实际上是作为劳动合同的附件而为劳动者所 ...
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起法律武器保护自己的权利。但是所有的劳动案件必须先申请劳动仲裁，经过劳动仲裁后，如果对仲裁机关的裁决不服，那么这时候是可以去人民法院起诉的。 【法条 诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第 ...
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的名称是大雅公司的产品牌名“帮帮”，“帮帮”是大雅的标志，代表大雅的形象。合同内容约定了定做产品的牌名—“帮帮”牌，以及产品的规格，型号，尺寸及制作安装时间。合同 了劳动关系。 七、大雅公司多次提出和解，侧面印证双方形成的是劳动关系 大雅公司得知许某提起仲裁后，多次电话或短信提出和解，要求许某撤回仲裁 ...
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**物流有限公司连带向朱某支付工程款项数百万元，协议同时约定纠纷由深圳仲裁委员会仲裁。付款协议签订后，包工头万某和工程发包人深圳市**物流有限公司一直未按 了各种有效的针对性措施。虽然朱某没有施工资质,但经何带勇律师努力,深圳市仲裁委员会仍然裁决要求万某和深圳市某物流公司连带偿还拖欠朱某全部工程款项， ...
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