制度要求,鲁某提供更为明确-对装璜公司主张权利的证明,否则由鲁某承担不利后果,这样才真正体现设立时效制度的意义。 第二种意见认为,鲁某在二年的诉讼时效期限内 ,是缺乏说服力的,在鲁某的陈述及现有证据的基础上借助日常生活经验是能够得出合理事实的,武断地否定鲁某未在诉讼时效期限内主张权利,是不正确的,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-539651.html -
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因此根据现行的上海市居住房屋租赁管理办法,将客厅出租给他人居住是不合法的,但是其是否合理又应另当别论。 客厅也叫起居室,家庭会客、看电视、听音乐、家庭成员聚谈等 客厅完全是可以改造成卧室,供人睡觉居住的。 再从现实可行上看,我遇到过这样的案例,一户小夫妻因经济方面的原因仅购买了一室一厅的房屋,后来因为 ...
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制度要求,鲁某提供更为明确-对装璜公司主张权利的证明,否则由鲁某承担不利后果,这样才真正体现设立时效制度的意义。 第二种意见认为,鲁某在二年的诉讼时效期限内 ,是缺乏说服力的,在鲁某的陈述及现有证据的基础上借助日常生活经验是能够得出合理事实的,武断地否定鲁某未在诉讼时效期限内主张权利,是不正确的,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-516970.html -
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原告系主动解除婚约,要求返还彩礼不符合法律规定。 二、本案的争议焦点为:被告是否应当返还原告的彩礼? 一种意见认为:应当判决被告返还原告支付的彩礼。理由如下: ,就会导致收彩礼方 “赔了夫人又折兵”的非公平正义的司法裁判结果。这样的裁判不仅不能起到法律规范应有的指引、评价、教育作用,甚至会直接导致公众 ...
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的规定,属于以合法形式掩盖非法目的行为,以此判定涉案的股权转让合同无效。为什么会出现这样的审理结果呢?因为法院对案情事实作了调查,我们看到,一审法院巳经明确表示 ,上诉人艾某又没有充分举证,在证据优势的情况下做出了本案判决,尚属合理。本案中公司章程就股权转让做出明确的规定,禁止改制后的10年内股东向除 ...
//www.110.com/ziliao/article-473767.html -
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劳动报酬。 [案情分析] 本案的争议焦点是:原、被告之间就支付劳动报酬所附的条件是否有效?对此,有两种不同意见:第一种意见认为,该欠据所附条件合法有效, 就会得以减轻,因为其一部分损失已被转稼于原告等具体劳动者身上。可是,如果这样,原告的汗水就会白流,其损失是100%.由此可见双方的利益明显不均衡,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-326182.html -
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的劳动报酬。[案情分析] 本案的争议焦点是:原、被告之间就支付劳动报酬所附的条件是否有效?对此,有两种不同意见:第一种意见认为,该欠据所附条件合法有效, 就会得以减轻,因为其一部分损失已被转稼于原告等具体劳动者身上。可是,如果这样,原告的汗水就会白流,其损失是100%.由此可见双方的利益明显不均衡,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-326180.html -
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出具并偷盖了甲厂公章,其并非甲厂真实意思表示。[评析]:在本案的审理过程中有这样几个问题:一、乙厂偿付的50万元能否对甲厂产生清偿效力债权的让与即债权 向债务人请求给付,债务人也不必再向原债权人履行债务的法律后果。对于本案中债权让与是否成立有效的问题,有人认为,既本案所涉转让函系张某侵权行为所致,违背 ...
//www.110.com/ziliao/article-293842.html -
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《合同法》第289条规定,从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人的通常、合理的要求。由此可见,从事公共运输的承运人被设定了强制缔约义务。由于承运人往往 与法律规定的强制缔约义务相悖。公交车应该停车载客发出要约,由候车乘客自愿选择是否搭载,候车乘客可以上车或准备上车作出承诺,乘客也可以不上车不作出承诺 ...
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收入并没有减少,所以残疾赔偿金不用赔偿。 【分歧】 有固定收入人员交通事故致残是否要赔偿残疾赔偿金? 第一种观点:残疾赔偿金属于财产性损失,张某虽然残疾了, 赔偿。但是,如果只有财产实际受到了损失才赔偿残疾金,这显示是不合理的,如果这样,未成年没有劳动能力,致残后也没有劳动收入的损失,也不用赔偿残疾 ...
//www.110.com/ziliao/article-240385.html -
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