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雇佣人员在逃,张某在庭审中明确表示放弃追究本案所有涉案人员的刑事责任,要求作为雇主的曲某承担赔偿责任。 庭审中曲某辩称,其经营的果园并未安排人员看守, 在案证实,法院予以认定。根据有关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任。本案曲某作为雇主,应对其雇员给张某造成的损害,承担赔偿 ...
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的农用车交给袁甲,是被告袁乙兑现租车承诺的行为,不能据此认定袁乙与袁甲形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定:“从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇员的行为超出授权范围,但其 ...
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案件具体应用法律若干问题的解释》第七条规定的“指使”应理解为“指挥、唆使”的意思,通常用于“上级对下级”、“雇主对雇员”、“成年人对未成年人”等情形,在案件中单位主管人员、机动车辆的所有人与肇事人的关系应为从属关系、雇佣关系、承包关系或者纯粹的服务关系。李XXXX甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-750455.html -了解详情
追偿5万元。新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院对此案审理后,认定由于雇员失误导致工友身亡的,雇主在赔偿后可向对事故负有过错责任的雇员追偿。据此,法院判令曹某向 向老刘加倍支付迟延履行期间的债务利息。该案主审法官庭后表示,从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。曹某、童某 ...
//www.110.com/ziliao/article-725532.html -了解详情
管理,原告实际上受到了被告的控制、支配。2、提供工作的一方劳动设施依赖性不同,雇佣关系中雇员不需提供劳动设备,主要由其自身提供劳动力,承揽关系中,承揽人要 、安装施工工具,原告只是单纯提供劳力。3、双方成立合同的前因不同,雇佣关系中,雇主在选择雇员时,以雇员的一般劳动技能是否符合工作为标准,雇员则直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-211943.html -了解详情
金受被告赖友廷雇请为其拆除旧房,双方已形成雇佣劳动关系。被告赖友廷作为雇主负有安全保护和劳动保护的职责义务。被告赖友廷在组织、指挥、实施拆除旧房当中 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-43753.html -了解详情
金受被告赖友廷雇请为其拆除旧房,双方已形成雇佣劳动关系。被告赖友廷作为雇主负有安全保护和劳动保护的职责义务。被告赖友廷在组织、指挥、实施拆除旧房当中 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-39898.html -了解详情
并因债务人之一的履行而使全体债务人的债务均归于消灭的债务。雇主承担赔偿责任是基于雇员与雇主之间的雇佣关系,第三人承担赔偿责任的基础是第三人的侵权 本案中,原告选择第三人司机李某、欧阳某作为赔偿义务人并实际履行完毕后,雇主的赔偿责任亦归于消灭。 4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-243878.html -了解详情
雇佣合同关系。理由是张某每次帮工后都会收取一条香烟作为回报,此可以认定为雇主为其支付的劳务工资。第二种意见认为,两者间的为义务帮工。其认为香烟 不存在对待给付的问题。 [评析]: 笔者同意第二种观点,理由如下: 1、雇佣合同,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。其特征是:雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-238039.html -了解详情
雇佣合同关系。理由是张某每次帮工后都会收取一条香烟作为回报,此可以认定为雇主为其支付的劳务工资。第二种意见认为,两者间的为义务帮工。其认为香烟 不存在对待给付的问题。 [评析]: 笔者同意第二种观点,理由如下: 1、雇佣合同,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。其特征是:雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-153597.html -了解详情
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