合同解除或者终止前十二个月的平均工资，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及 不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。不过，对于高收入劳动者，有双封顶的限制。根据有关规定，经济补偿 ...
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。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中 未能举证证明甲存在侵占公司产品源代码拒不归还的行为及A公司存在52000000元经济损失的事实，故A公司应承担举证不能的法律后果。 3.律师建议： 1 ...
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作为经济补偿金的计算标准。审理中，双方对于2011年6月、9月的高温津贴400元，均无异议，本院予以照准。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法 设备配套有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告李XXX解除劳动合同经济补偿金人民币13200元；二、被告XXXXXX机电设备配套有限公司应于本判决生效之日 ...
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法院在《艾某与北京齿轮总厂劳动争议纠纷申请再审民事裁定书》中这样认为：关于因北京齿轮总厂应给予艾某经济补偿的标准问题。2011年10月25日二中院作出(2011)二中民破字第19863-2号民事裁定，宣告北京齿轮总厂破产。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第六项规定， ...
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其法律效义上是由组成家庭的夫妻双方以合并的"当事人"而构成的。根据现在施行的(中华人民共和国经济合同法》的规定:经济合同的当事人一方发生分立时，由变更后的当事人"分别承担履行合同的义务和享受应有的权利。"1999年3月15日九届人大二次会议正式通过的、l999年10月 ...
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则应坚决要求解除合同，并要求赔偿损失。此时，可依据的法律条款是《中华人民共和国经济合同法》，该法第二十六条规定：“凡发生下列情况之一者，允许变更或解除 规定在合同约定的期限内不交付房屋可以解除合同，但购房者仍可以依照《中华人民共和国经济合同法》第二十六条的规定，向销售方提出解除合同，并要求赔偿损失。四 ...
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，从而使被告的违法行为得不到制裁，我方的合法利益得不到保护，反而要我方承担因被告违法行为造成的经济损失。这种不公正的判决，我方不能接受。 综上所述，恳请地区中级人民法院根据《中华人民共和国经济合同法》第6条、第32条、第35条、第38条第2款第2项，《植物检疫条例》 ...
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义务,显系无理,造成此纠纷应负主要责任。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条,《中华人民共和国经济合同法》第三十二条、第三十五条的 弹簧厂在判决生效后10日内一次付给中山门办事处兼并费120000元,承担利息损失(按照中国人民银行结算办法延期付款之规定计算,从1989年6月1日起至付款日)。二 ...
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的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、可能存在的情形：A 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的 应当在合同期满前30日，通知劳动者是否续签劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一） ...
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该公司总经理。 委托代理人：张某某，该公司工作人员。 委托代理人：马维山，吉林省国际经济贸易律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：吉林洮南国家粮食储备库。住所地：吉林省洗 》第六十五条、第六十六条、第六十一条第一款和《中华人民共和国经济合同法》第七条、第十六条第一款的规定判决＝一、吉林信托公司返还洮 ...
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