原则,表述虽有不同,但基本思想均在于填补损害的必要和对不幸损害后果的合理分配。 三、非事故原因造成的人身损害赔偿是否适用限额赔偿。当前司法实践中的主要 限制。受害人在无需承担对责任方主观上是否具有过错的举证责任的同时,其获得的赔偿责任范围受到了限制。设立限额赔偿制度是一种权利和义务的公平分担,也是立法 ...
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应当建立义务消防队。”、第九条规定“集贸市场内应当实行消防安全值班和巡逻检查制度。”、第二十三条规定“集贸市场内的营业厅、办公室、仓库等用房,应当按照国家 提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”之规定,判决如下:被告玉田县鸦鸿桥镇河西村民 ...
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时,如何确定过错,无论实践还是理论都是见仁见智、不一而终;其次,过错责任原则要求受害人举证,在此类损害赔偿关系中,受害者本为弱者,距离证据较远,举证困难势必 向第三人追偿。最后,不可抗力和意外事件不能免责。正是基于无过错责任的制度价值,我们认为不可抗力和意外事件都不能成为免责事由。如果将不可抗力作为免 ...
//www.110.com/ziliao/article-170578.html -
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时,如何确定过错,无论实践还是理论都是见仁见智、不一而终;其次,过错责任原则要求受害人举证,在此类损害赔偿关系中,受害者本为弱者,距离证据较远,举证困难势必 向第三人追偿。最后,不可抗力和意外事件不能免责。正是基于无过错责任的制度价值,我们认为不可抗力和意外事件都不能成为免责事由。如果将不可抗力作为免 ...
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某赔偿原告经济损失200元。 【争议焦点】 本案审理焦点为:村委主任为泄私愤错误分配地块导致承包户错耕错种,谁是适格侵权人?按照民事侵权构成四要件:侵权 再向村委主任个人进行追偿。在我国立法未明确规定刺破村委主任面纱制度前,不宜直接追究村委主任个人责任。 同时笔者也建议根据客观实际将刺破公司面纱制度有 ...
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户主何某彩名下,实际上房屋所有权有三原告的一定份额。 另外,根据单位住房制度改革分配及购买住房的相关规定,原告已经去世的父亲周某鑫,逝前的25 责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 不动产登记簿是物权归属和内容的根据。不动产权属证书是 ...
//www.110.com/ziliao/article-945281.html -
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户主何某彩名下,实际上房屋所有权有三原告的一定份额。 另外,根据单位住房制度改革分配及购买住房的相关规定,原告已经去世的父亲周某鑫,逝前的25 责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 不动产登记簿是物权归属和内容的根据。不动产权属证书是 ...
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以下几个难题:一是 日常生活所需用词难以具体明确。《解释》明确引入家事代理制度,将一方为家庭日常生活所需所负的债务认定为夫妻共同债务。虽然最高法明确可以 借贷关系,应在社会上加大对该解释的普法宣传力度,让共债共签原则成为共识。二是合理分配举证责任。《解释》的规定在一定程度上加重了债权人的举证责任,为了 ...
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劳动合同。机械公司曾于2008年7月1日召开员工大会,讨论通过了机械公司管理制度,并约定了人事部经理的职责。2012年3月15日,王某以机械公司未 责任转嫁给上诉人并予以抵消的做法,于法无据,过于草率。结论:本案终审判决认定事实明确,但存在分配举证责任不当,理解、适用法律不明,区分不同性质的责任以及 ...
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王某不胜任工作,经转岗后仍不胜任工作为由,解除劳动合同,对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定,“C(C1、C2)考核等级的比例 “不能胜任工作”的认定至关重要。在案例二中,用人单位在员工手册和专门的绩效考核制度中对绩效考核体系、绩效考核具体操作方式以及针对不同绩效考核结果公司可以采取的相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-615554.html -
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