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完成人。但二被上诉人在办理申报奖励的过程中,既未列上***的姓名,没有通知***,侵犯了***对成果的署名权、获得奖励证书与奖金的权利,使 直至第六完成人。2、署名形式为二被上诉人依法向北京市及国家科学技术奖励工作办公室书面提交***作为获奖项目第一完成人的申请,补发***奖励证书。3、二被上诉人 ...
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字号:大|中|小【案情】 农民周某住某县城乡结合部的乡村,在家附近的工矿企事业单位工作。2015年10月,周某在上班途中被袁某驾车撞伤,经法医鉴定构成八级 该分歧,存在以下两种观点:第一种观点认为,周某系农村户口,事故发生前没有在城镇连续居住满一年以上,应按农村标准计算残疾赔偿金。第二种观点认为,周某 ...
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拆迁人员执行职务。被告人邵××辩称,公诉机关的指控不属实,在拆迂时我没有骂人,没有泼大粪,请法院给以无罪判决。辩护人郭永军提出的辩护意见是, 本院予以确认。本院认为,被告人邵××在尉氏县产业集聚区城中村改造拆迁过程中,阻碍工作人员依法执行职务,其行为已构成妨害公务罪,公诉机关指控罪名成立,予以支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-628899.html -了解详情
单位的主体资格,双方为雇佣关系。2013年5月14日被告注册登记,符合法律规定主体要求,即原告进入被告处工作,依法建立了劳动关系。在劳动关系期间,被告商行将关闭,并通知原告解除劳动关系,原告没有提出异议,应当认定双方协商一致解除劳动关系,被告依法应当支付原告 ...
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,原告在被告处工作时间长达12年7个月有余。原告在病休期间,被告不仅没有去探望原告,反而无缘无故解除了与原告的劳动合同,被告没有给原告购买任何 错误的裁决结果,原告不服又诉至法院,希望自己的合法权益得到保护。争议焦点:原告发病是否在工作期间,被告是否应该赔偿。判决结果:一审法院认为,劳动者在工作期间 ...
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委提供了申请人xxxx年xxxx 月一xxxx 年xxxx月的考勤表记录、工班长工作记录表、xxxxx年xxxx月一xxxx 月申请人的工资袋、《 劳动合同》 、xxxx 申请人确认工资袋、劳动合同,但对被申请人所主张的工资构成而扩确认,没有向本委陈述其工资的构成,而双方签订的劳动合同中显示申请人的 ...
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在某客运公司从事售票工作工作中不幸因交通事故死亡。事故双方达成赔偿协议,肇事方一次性赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等各类费用。由于客运公司没有为林某妻子 第三人承担民事赔偿责任的,法院应予支持。可见,从性质上看,工伤保险不同于商业保险,不同于公民参保的社会基本保险,其目的是为了保障因工作遭受 ...
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的活动达到居间目的时,委托人才负有给付报酬的义务,而居间人丁某的活动没有达到给王某的儿子找到工作的目的,故应该返还王某支付的费用。此外法律对花 钱找工作这一行为并无规定,因而无法寻找法律依据,加上丁某并未给王某的儿子办成工作缺乏事实依据。丁某承认自己拿了王某80000元为王某的儿子找 工作,找 ...
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。 二、法院审理 上海市黄浦区人民法院审理后认为,宋先生出国旅游未使用年休假,没有办理事假手续,是采用欺骗手段获取探亲假期出国游玩,属于无正当理由的缺勤 享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 ...
//www.110.com/ziliao/article-563414.html -了解详情
才能回家。因为我还在试用期,公司规定试用期员工不让填写加班申请表,所以我加班没有加班工资。请问:公司这种做法合理吗? 答:您好,公司这种做法不合法 工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-559029.html -了解详情
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