复印件，以此证明原告的身份；2、裁决书一份，以此证明原被告的劳动关系已经劳动部门仲裁；3、滑县老店镇耿范村窦氏诊所诊疗证明书、灵宝市涧东区新 原被告之间的劳动关系及工伤保险待遇。2013年10月22日，灵宝市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决原告黄XXXX与被告灵宝市XXXX矿产品有限责任公司之间不 ...
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了公司。但公司人事经理却忘了给张某开具退工单，直至6月初经张某催促，人事部才开具了退工单。 7月底张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以某 认为，根据有关规定，当事人应当从知道或者应当知道权利被侵害之日起的60日内申请劳动仲裁。本案当事人张某在2006年3月收到了公司出具的解除劳动合同的《人事通知书》 ...
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的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定劳动者因工伤、职业病，请求 年3月3日确定为职业病，其于2011年11月24日申请劳动仲裁，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2011）第91号不予受理申诉通知书， ...
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，劳动者当有善意行事，忠实于用人单位之义务。当法条匮乏而实务及理论界存有各种争议时，法官应从统一的诚实信用的价值标准对劳动关系当事人的忠诚义务做出评价， 红京印公司支付解除劳动合同赔偿金、加班工资、休假工资和业务提成，嘉定区劳动人事争议仲裁委员会裁决不支持吴常根请求。吴常根不服裁决，诉至法院。在法院的 ...
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公司经理。 住所地：重庆市万州区**大厦6楼。 原告陈**对重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会2012年8月9日作出的万州劳人仲案字（2012） 人民法院 具状人：陈** 2012年8月15日 四、本律师代理意见。陈**劳动争议诉讼代理词 尊敬的审判员、书记员： 本律师今天受本案原告陈**的委托，重庆 ...
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已缴的三月份社保费用772.45元。2012年4月28日，武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理本案，律师张科科先生、律师罗钰林小姐出庭。2012 工资615元，自本裁决书生效之日起7日内一次性付清。二、驳回申请人其他仲裁请求。三、驳回被申请人的反诉请求……仲裁员聂辉 书记员喻晓天……2012年6 ...
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了公司。但公司人事经理却忘了给张某开具退工单，直至6月初经张某催促，人事部才开具了退工单。7月底张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以某 认为，根据有关规定，当事人应当从知道或者应当知道权利被侵害之日起的60日内申请劳动仲裁。本案当事人张某在2006年3月收到了公司出具的解除劳动合同的《人事通知书》， ...
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2012年8月21日，本所接受方某某委托，指派律师罗钰林女士代理其申请仲裁杭州某某信息技术有限公司劳动争议案。2012年8月21日，律师罗钰林女士前往湖北省劳动人事争议仲裁委员会递交委托手续。2012年9月5日，律师罗钰林女士就本案管辖问题与湖北省劳动人事争议仲裁 ...
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、节约费用等30万元。2011年9月22日资阳市雁江区劳动人事争议仲裁委员会做出仲裁裁决：一、由四川XX有限公司支付陈XX签订书面劳动合同的双倍 不属人民法院民事案件的受案范围，本院不予支持。4、关于原、被告争议的净增提成问题，原告2010年销售额为2557167元，总回款额为3053900.41元， ...
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责任公司（下称安徽××）给答辩人办理了宿州路员工工资卡并将答辩人人事关系转入安徽××存档备案。答辩人自进入安徽××后，每天工作6小时，从来没有安排 其要求原告支付双休日加班工资及法定节假日加班工资的请求符合法律规定，合肥市劳动争议仲裁委员会也予以支持，原告的诉讼请求不能成立，建议法院依法予以驳回。 《 ...
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