—40%左右,之后逐年降低,连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。这是因为代理人佣金包括他在展业时所需要的全部费用 。《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律法规,整个合同没有一处体现“劳动合同”字样,在合同内容尤其是 ...
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为本合同之目的,下列术语应具有下文规定的含义:1.“保密信息”:指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统 或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何 ...
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40%左右,之后逐年降低,连续领取3-5年。这一比例远远高于公职人员或企业员工正常的劳动报酬。这是因为代理人佣金包括他在展业时所需要的全部费用, 。《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律法规,整个合同没有一处体现劳动合同字样,在合同内容尤其是双方 ...
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法院均以中远公司未取得水路运输许可证而从事沿海货物运输,违反了我国关于特许经营的管理规定为由,认定其与冠杰公司所签货物运输合同无效的情况下,冠杰公司主张 受载条件有一定的要求,不能仅以承运船舶的载货吨位作为衡量船舶是否适航的标准。正是由于中远公司无法自行安排货物运输,且在租用船舶问题上亦存在过错,故冠 ...
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并非因木板隔墙阻燃不力而被烧伤亡。使用木板作餐厅包房的隔墙是否符合消防安全管理规定,与本案的损害后果之间没有必然的因果关系。对木板隔墙应当具有何种抗爆 双方当事人同时面临无法获得全额赔偿的局面。在此情况下应当看到,五月花公司作为企业法人,是为实现营利目的才允许顾客自带酒水,并由此引出餐厅爆炸事件,餐厅 ...
//www.110.com/ziliao/article-45245.html -
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并非因木板隔墙阻燃不力而被烧伤亡。使用木板作餐厅包房的隔墙是否符合消防安全管理规定,与本案的损害后果之间没有必然的因果关系。对木板隔墙应当具有何种抗爆 双方当事人同时面临无法获得全额赔偿的局面。在此情况下应当看到,五月花公司作为企业法人,是为实现营利目的才允许顾客自带酒水,并由此引出餐厅爆炸事件,餐厅 ...
//www.110.com/ziliao/article-41272.html -
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日,该厂因电器线路开关打火发生火灾,烧毁了生产厂房、设备及原材料等大部分企业财产。火灾发生后,该厂及时通知了保险公司并提出索赔要求,保险公司认为并未 。首先根据《保险代理人管理规定》,个人保险代理人是根据保险公司的委托,在保险公司的授权范围内办理保险业务的个人,代理推销保险产品和收取保险费是保险代理人 ...
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与原告使用的“飞虎队”文字作对照比较后,以原告侵犯“小虎队”商标专用权为由,责令原告更正产品名称及装璜。原告当即停止该干脆面的销售。1998年2月,原告以满足市场供求 十一条第(一)项之规定,该院于1999年1月26日作出判决如下: 驳回上诉,维持原判。 「评析」 本案涉及到商标管理中三个法律问题:一 ...
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一年,并处罚金人民币五千元;终身禁止其从事食品生产经营管理工作,担任食品生产经营企业食品安全管理人员。 法院经审理查明,被告人吴某在将乐县经营一家卤味店 所生产、销售的产品中蒂巴因的含量均不符合《食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂品种名单(第一批)》规定的食品安全标准。 法院审理认为, ...
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,该业务代理关系一直延续至今。被告鹏劳公司经营范围包括“通信技术咨询及服务;通信产品销售及服务”。 3、被告鹏劳公司向原告发放工资自2009年2月至2014年 第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下: 一、被告河南鹏劳人力资源管理有限公司自本判决作出之日起十日内支付原告未发工资 ...
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