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原购房合同、房屋所有权证、身份证、户口本等材料;区县住房保障管理部门通过摇号等方式确定购房人(购房人须按照有关规定,办理了经济适用住房的购买资格审核手续); 公有住宅主要由本地政府建设,主要向本城市居民出租出售;由企业建设的住宅,向本企业职工出租出售。公房随着出售而变为私房。按照产权人的不同公房分为三 ...
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原则的确立源于现代化工业生产在提高劳动生产率的同时大幅增加了生产的危险性,工业事故频繁。由于受伤工人举证较为困难,为了保护劳动者合法权益,各国立法均将工伤事故规定 受到的伤害;在《工伤保险条例》施行之前,《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人 ...
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其民事伤害赔偿和工伤保险待遇的处理问题,也应参照企业职工工伤保险试行办法第28条的规定处理。劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条明确规定 仍可以基于侵权而提起诉讼主张民事赔偿,双重救济途径可以最大限度地保障工伤受害人的权益,另一方面,互补模式又不违背民法基本精神基于民事损害不应获得额外收益 ...
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保险,那么他的工伤保险待遇可以由社保基金支付。而根据北京市的规定,“企业不按规定缴纳工伤保险费,企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此,我们提起劳动 ,劳动者经济上有了保障和依靠,也能极大地减轻用人单位经济上的负担。 对于劳动者来说,也应学习劳动法律法规,一旦自身的合法劳动权益受到侵害或不法损害 ...
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提交劳动关系证明就没有意义了。第二,通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂,不利于劳动者合法权益的及时保护。 法院判决采纳了第二种意见。其理由主要是: 第十八条的规定劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工企业之间是否存在劳动关系的职权。”这说明,劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在 ...
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写进合同里,就不能随意不经过劳动者同意就更改取消,这些都是对劳动者合法权益的保护。 劳动法专家提出,类似“末位淘汰”的制度也是一样,不通过法律程序就 民主?《劳动合同法》是有明确规定的,包括要经过职工代表大会和全体职工讨论,包括要和工会或者职工代表协商,这个都是要在过程中充分发扬民主。 从企业的发展 ...
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日其经医院抢救无效死亡。死者之母许某某于2001年5月21日向县劳动和社会保障局申请工伤认定,同年6月5日该局作出工伤认定书,认定宋俊广死亡为 款和《山东省劳动厅关于贯彻〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第一条之规定,能够认定为工伤的只能是与各类企业、城镇个体经济组织形成劳动关系的劳动者,在生产、 ...
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。两相比较,《条例》扩大了认定工伤的情形,更加注重对职工权益的保护。 《试行办法》规定职工蓄意违章造成伤亡的,不是工伤。什么是蓄意?是指有预谋 法规相一致的内部操作规程、劳动安全纪律等规定。 回到邵郭文中案例,该文认为,依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释〈企业职工工伤保险试行办法〉中蓄意 ...
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各项福利待遇。4、其他争议。法律、法规规定的其他劳动争议,包括许多新类型的劳动争议案件,如因用人单位录用职工收取的定金、保证金、抵押金等费用而发生的 整体出售。原用人单位整体出售的,以原用人单位为当事人;购买方变更原用人单位企业法人名称的,以变更名称后的企业法人为当事人。②整体改制。原用人单位整体改制 ...
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2018年8月8日员工发出被迫解除劳动关系通知,是否影响本案主张经济补偿金? 裁判观点: 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《深圳市员工工资支付条例》 企业负担?个人认为应该进行一下权衡,做出明确规定为好,以保障双方权益,尽量公平,也避免因此出现不必要的争议。 对第二个争议焦点,裁判文书中没 ...
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