。因此,王代新并未违反投保人如实告知义务,保险人不得据此主张解除合同,亦不能免除赔偿责任。保险期限内被保险人王代新因在工作过程中因意外被料石砸 电子保单,投保人通过网络自主完成电子保单投保全过程,或通过电话方式激活保险卡的,保险公司网站所设计的保险人免责条款的说明内容以及询问事项,足以反映保险人履行了 ...
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原告在投保时未履行如实告知义务,被告依据《保险法》第十六条,将保险合同解除,该解除行为有效。原告在为自己投保时对于投保书上的健康询问,疾病与否均 ,该合同合法有效,对于原告因疾病住院产生的费用,被告保险公司应按合同约定进行理赔。被告公司因原告投保前有疾病病史的理由拒绝理赔,被告提供的开封市第二中医院的 ...
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合同是否有效且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期,用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不 、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定:“集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-546030.html -
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合同是否有效且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期,用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不 、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定:“集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-510270.html -
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归定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性疗补助余和伤残就业补助余”,申请人解除合同经济补偿会儿:2月X3162元月=6324元。本案开庭 十六条的规定裁决如下一、申请人人彭先福与被申请人桂阳县第二建筑工程公司解除劳动关系:二、由被申请人支付巾请人一次性伤残就业补助金28459元: ...
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保险合同依法成立。当原告依约索赔时,被告选择解除合同退还保险费,理由为原告在保险合同生效之日起180日内被确诊初次患尿毒症。虽被告不能提供在此 私法性。对于处理保险人与被保险人法律关系所依据的法律原则,鉴于保险公司与被保险人之间的基础法律关系为合同关系,是平等主体之间的私法关系,因此维护双方意思自治、 ...
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是一个十分典型的案例,即新型的纠纷模式,并具有一定的代表性。近年来国内各家保险公司在业务上竞争十分激烈,为开拓业务,增加、推出了许多新的业务模式, 七条之规定,保险人在保险合同成立后,知道或者应当知道投保人未履行如实告知义务,仍然收取保险费,又依照保险法第十六条第二款的规定主张解除合同的,人民法院不予 ...
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期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条 劳动报酬 1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资?????元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新 国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。 第八条 解除和不得解除合同的规定 1. 符合下列情况之一的,甲方可以解除 ...
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承担;属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由承租方承担。 第九条 违约责任 1、出租方未能按合同多约定的交车时间向承租方提供所租车辆, 一条 合同解除 1、因车辆状况原因导致车辆无法正常行驶时,承租方有权解除合同。 2、未经出租方许可承租方拖欠租金超过3日,出租方有权随时随地收回车辆并解除 ...
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承担;属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由承租方承担。 第九条 违约责任 1、出租方未能按合同多约定的交车时间向承租方提供所租车辆, 一条 合同解除 1、因车辆状况原因导致车辆无法正常行驶时,承租方有权解除合同。 2、未经出租方许可承租方拖欠租金超过3日,出租方有权随时随地收回车辆并解除 ...
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