部门，其应当认定为南昌某家居用品有限公司的员工为由，向南昌某劳动争议仲裁委申请仲裁，要求南昌某家居用品有限公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资31050元、违法解除劳动关系经济赔偿金39530.69元、加班工资21241.41元、补缴劳动关系存续期间的社会保险及公积金等。2018年5月7日，南昌某 ...
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合同书给了杨某。2015年5月5日，杨某向公司提出离职并获得批准，2015年6月5日，双方正式解除劳动关系。2015年8月2日，杨某向当地劳动人事 作否认表示的，视为同意。因此，王某代签合同的行为有效。同事代签是否有效？劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律要求用人 ...
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法院依法判令：1、原告不支付被告违法解除劳动关系赔偿金及加班费。2、诉讼费由被告承担。被告辩称被告尚永梅辩称，同意调解解决此案。被告北京方正燕园 解决此案。本院认为本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告北京方正燕园企业管理服务有限公司一次性给付被告尚永梅经济补偿金及 ...
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定金；若乙方未能履行本条所述事项，则甲方没收乙方已支付的定金。同时，守约方同意将获得的定金赔偿的50%支付与丙方（房产中介），作为丙方居间服务的补偿。 而《房地产买卖居间协议》中关于守约方应当按所获得的赔偿额的50%支付居间方作为劳动报酬的约定，违反了合同法的规定，此条款当属无效。房产中介不能将蔡伟兴 ...
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酒家有限公司经理，住北京市宣武区。原告北京市X酒店管理有限责任公司(简称X管理公司)与北京市W地坛酒家有限公司(简称W公司)不正当竞争纠纷一案，我院于2003年8月22日 年由甲方、乙方、周X、芦A签订的《协议书》除本协议另有规定外，全部解除，甲方已缴纳的管理费及乙方已投入的管理成本双方互不追究;上述 ...
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开发区。11月18日，中心市场投资有限公司函复农业公司，不同意其退股的申请。1997年1月2日，农业公司因中心批发市场投资有限公司拒绝退还其入股资金，多 建设和运作，但现市场建设项目已不在海南建设，中心市场投资有限公司也丧失了其职能作用及存在前提。农业公司请求解除股东三方签订的协议并抽回出资，实质上是 ...
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在业务往来中严重失职给公司造成重大损失、占用公款、旷工为由与申诉人解除劳动合同，之前并停发申诉人工资。申诉人对此处理不服。向劳动争议仲裁委提出申诉，要求 作出新的工作安排，申诉人停工是由被诉人造成的，不应视申诉人为无故旷工。 仲裁结果经仲裁庭主持调解，双方当事人达成如下协议： 1.被诉人与申诉人补签 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 劳动合同法》第3条的规定，续签劳动合同应当在双方当事人达成一致意见的情况下进行，该公司不能以任何借口迫使你续签劳动合同，因此，你有权决定自己 ...
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劳动合同双倍工资差额、加班工资、未缴纳社会保险赔偿金、违法解除劳动关系经济补偿金等合计14.6万元。 被告北京市昌平区某林业工作站辩称：被告与原告系造林工程合同 无法律依据。故请求法院确认原告与郭某之间不存在劳动关系。 被告郭某辩称，原告作为一个有资质的建设公司承包钢结构厂房拆除工程，又将工程转包给 ...
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还规定，因用人单位原因订立无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失，其中包括 当劳动合同终止时间欠缺时，应按利于劳动者一方的原则进行解释。笔者不同意上述观点，首先，无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者协商一致确定无终止时间的劳动 ...
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