公司又上了半天班后，因公司领导口头说不要欧阳继续工作了，欧阳随即离厂到劳动部门申诉，要求支付原告解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金、加班费等共计 用人单位，制定规章制度时既要考虑到对员工有效管理，甚至可以说是威慑，但同时应该考虑到合法性，包括程序合法和内容合法。否则，这些规章制度只能是纸老虎。更 ...
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月，艺人古某（甲方，时为模特儿，刚涉足演艺圈，鲜有人知）与某艺术传播公司（乙方）签订《演艺经理人合同》（以下简称合同）。合同规定甲方委托乙方作为其所有 包括合同履行后可以获得的利益。经理人合同中无正当理由解除合同的，则应按该原则承担责任。 在订立经理人合同时，经理人处于强者地位，有很多想进演艺圈来，想 ...
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月，艺人古某（甲方，时为模特儿，刚涉足演艺圈，鲜有人知）与某艺术传播公司（乙方）签订《演艺经理人合同》（以下简称合同）。合同规定甲方委托乙方作为其所有 包括合同履行后可以获得的利益。经理人合同中无正当理由解除合同的，则应按该原则承担责任。 在订立经理人合同时，经理人处于强者地位，有很多想进演艺圈来，想 ...
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》，其中离职原因写明：“1.达不到岗位要求；2.适应不了公司的流程。”双方劳动合同于2014年6月21日解除，但自动门公司未支付刘某2014年5月1日 手续，用人单位的权利也就是可以暂时不支付经济补偿金，待劳动者依照约定办理工作交接时同时支付经济补偿金。本案中，2014年5月1日至6月21日期间刘某为 ...
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那么圬续签环?，企业能否提出变更员工原有工作岗佄噢? ? 首先，劳动合同绌止的法定条件之一是劳动合名期满。也就是说，如果不存弨诸妊员工处于医疗朗?女员工 终止劳动合同决定，并通知陈女士，同时要求其来公司办理离职手续。在终止劳动合同关系操作上，人力资源经理李某应遵守国家相关法律规定，向陈女士出具终止劳动 ...
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那么圬续签环?，企业能否提出变更员工原有工作岗佄噢? ? 首先，劳动合同绌止的法定条件之一是劳动合名期满。也就是说，如果不存弨诸妊员工处于医疗朗?女员工 终止劳动合同决定，并通知陈女士，同时要求其来公司办理离职手续。在终止劳动合同关系操作上，人力资源经理李某应遵守国家相关法律规定，向陈女士出具终止劳动 ...
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民x君装卸队员工文x华在从事成都x东物流有限责任公司发包的劳务作业时违反劳动纪律，被解除劳动关系后申请劳动仲裁， 2013年1月29日重庆市沙坪坝区劳动 要求继续上班，民x君装卸队认为原告不服从安排，遂要求与原告解除劳动关系，原告便要求结算11月工资，民x君装卸队便出具委托申请，委托被告支付原告11 ...
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报报道，2017年5月8日，四川男青年谢鹏（化名）入职新公司试用将满一个月时，公司要求其去医院做入职体检，体检医院在其不知情的情况下做了 保障。而对于医疗机构来讲，不能为了追求一定的经济利益而迎合企业的非法要求，签订类似委托入职体检合同时，要严格审查委托事项是否符合国家法律、法规的规定，该案中的任何 ...
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租房者在签订房屋租赁合同时，一定要看清楚合同上面所规定的条款，明确租赁双方的权利与义务。如租赁用途、租赁期限、修缮责任、变更与解除合同、签订转租、 承包合同纠纷案件及索要劳务费案件；郭某状告北京胸科医院人身损害赔偿案；北京某电子公司群体性劳动争议案；北京某餐饮公司购销合同案；一通汇知诉汇知公司商业 ...
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了错误，但环盾公司按合同要求，保质保量的按期履行了合同义务，该工程已经质监机构和永君公司验收合格并交付使用三年多。在履行该合同时，环盾公司同样 以定额价确定工程价款。其次，以定额为基础确定工程造价没有考虑企业的技术专长、劳动生产力水平、材料采购渠道和管理能力，这种计价模式不能反映企业的施工、技术和管理 ...
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