的建筑施工合同，合同载明：纺织公司一车间的土建工程发包给建筑安装公司，建筑安装公司的项目经理是金某，建筑安装公司承包该工程后与江阴市某建筑劳务公司 民事赔偿协议已经支付的赔偿款，在最终工伤赔偿中可以抵扣。 实务风险提示 劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利义务的协议，也是对劳动法律 ...
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徐某平（承包方）签订了一份建筑工程施工合同，将位于县城内的开发楼之星宾馆按包工包料形式发包给徐某平。徐某平承包了该工程后，组织人员进行施工。同时 约定或约定不明时，通常应为工作成果交付当时当地同种类工作成果一般价值，而非以同类劳务的报酬为标准。 第四，从对工作成果的权利与责任看，首先，承揽人对工作成果 ...
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徐某平（承包方）签订了一份建筑工程施工合同，将位于县城内的开发楼之星宾馆按包工包料形式发包给徐某平。徐某平承包了该工程后，组织人员进行施工。同时 约定或约定不明时，通常应为工作成果交付当时当地同种类工作成果一般价值，而非以同类劳务的报酬为标准。 第四，从对工作成果的权利与责任看，首先，承揽人对工作成果 ...
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作为本案被告的诉讼主体不适格。兴恒公司没有与东安村委会签订承包协议，也没有实际履行协议约定的施工行为，施工过程中造成的海难事故与兴恒公司没有法律上的因果 过程中并非单纯地提供劳务，而是以完成一定的堤塘加固工程土石方为工作成果，故认定本案符合承揽关系的特征，谢祥温与叶连余之间为承揽合同关系而非雇佣合同 ...
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，代理人认为：原告与各被告之间不存在雇用法律关系，其双方的法律关系性质为承揽合同法律关系。其理由是：一、被告海X不是本案适格的诉讼主体。因为海 》第272条和《建筑法》第29条关于“建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。”规定；况且，该劳务工程并不是主体工程，仅仅是辅助性、一般性的劳务工程， ...
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和签字。同日，张某与某装饰公司签订《装修施工合同》，约定装修由某装饰公司设计并以清包工程购材料的方式承包，张某应于开工前将房屋钥匙交给某装饰 雇佣合同，这样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。【法官回应】劳务的实际受益者应认定为雇主上海市浦东新区人民法院连宏元是该案的承办法官，他认为， ...
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和签字。同日，张某与某装饰公司签订《装修施工合同》，约定装修由某装饰公司设计并以清包工程购材料的方式承包，张某应于开工前将房屋钥匙交给某装饰 雇佣合同，这样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。【法官回应】劳务的实际受益者应认定为雇主上海市浦东新区人民法院连宏元是该案的承办法官，他认为， ...
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和签字。同日，张某与某装饰公司签订《装修施工合同》，约定装修由某装饰公司设计并以清包工程购材料的方式承包，张某应于开工前将房屋钥匙交给某装饰 雇佣合同，这样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。【法官回应】劳务的实际受益者应认定为雇主上海市浦东新区人民法院连宏元是该案的承办法官，他认为， ...
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签字。同日，张某与某装饰公司签订《装修施工合同》，约定装修由某装饰公司设计并以清包工程购材料的方式承包，张某应于开工前将房屋钥匙交给某 雇佣合同，这样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。 【法官回应】 劳务的实际受益者应认定为雇主 上海市浦东新区人民法院连宏元是该案的承办法官，他认为， ...
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签字。同日，张某与某装饰公司签订《装修施工合同》，约定装修由某装饰公司设计并以清包工程购材料的方式承包，张某应于开工前 将房屋钥匙交给某装饰 合同，这 样雇员受到损害要求赔偿时，可以找到明确的雇主进行索赔。 【法官回应】 劳务的实际受益者应认定为雇主 上 海市浦东新区人民法院连宏元是该案的承办法官，他 ...
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