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书面劳动合同及其他书面证据,只能靠证人来证明双方的劳动关系。后,申请人提供了暂住证。开庭后,本律师积极与对方沟通,协商工伤赔偿金额,最终,达成一致意见 )和平均月收入计算工伤赔偿金额。如果没有书面劳动合同,还须在申报工伤前向劳动仲裁委员会申请仲裁,确认事实劳动关系。所以,整个过程需经过4个阶段,建议 ...
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对赔偿一事始终不能达成共识,张延贵通过律师向山亭区劳动仲裁委员会申请仲裁。经仲裁委委托,山亭区劳动和社会保障局于2002年9月认定张延贵的受伤为工伤 应依法支付申诉人各项工伤待遇。房茂元等人与发包方西集砖厂、承包方姜兴洋是劳动关系,不应被列为本案的共同被诉人,不承担本案的工伤赔偿责任。故作出上述裁决。 ...
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7月21日,黄某向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请确认他与邮政局之间存在劳动关系, 县劳动争议仲裁委员会裁决驳回申请人仲裁申请请求,黄某不服,遂向法院 的一种凭证,因为邮政局委托业务具有长期性,为了便于支付报酬而设立工资,这不是劳动合同仅有的报酬支付方式,在委托合同这种有偿合同中也可以被采用,也便于 ...
//www.110.com/ziliao/article-168256.html -了解详情
仲裁委员会管辖,驳回申请人请求。 裁决生效后,本律师有依法向海珠区劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委依法作出穗海劳仲案字〔2009〕1858号裁决如下: 一、 申请人与被申请人自2008年8月16日起至2009年3月31日止存在劳动关系。 二、 在本裁决生效之日起3日内,被申请人一次性支付申请人经济补偿金 ...
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扣发原告工资161.25元。2008年6月11日,原告向上海市某某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付2007年8月6日至2008年5月31日 ,因为实践中用人单位拖欠劳动者工资的情况数不胜数,虽然法律对用人单位拖欠劳动者劳动报酬的情况给予了否定评价,用人单位仍然以自身的强势无视劳动者的权益, ...
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7月21日,黄某向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请确认他与邮政局之间存在劳动关系,县劳动争议仲裁委员会裁决驳回申请人仲裁申请请求,黄某不服,遂向法院 的一种凭证,因为邮政局委托业务具有长期性,为了便于支付报酬而设立工资,这不是劳动合同仅有的报酬支付方式,在委托合同这种有偿合同中也可以被采用,也便于黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-132027.html -了解详情
作罢。2008年3月16日,该劳动者向常熟市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付25天工资2500元(劳动合同约定月薪3000元/月)、额外支付一个月工资 不支付额外的经济补偿,值得单位在制度、程序上下功夫。首先本律师对仲裁裁决理由持保留意见:裁决认为因为单位以双挂号形式发了“通知”一份,劳动者 ...
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月26日,张某就经济补偿金等问题向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当日,劳动争议仲裁委员会以张某的申诉超过仲裁申诉时效为由,决定不予受理。张某不服 责任,强调对劳动者的保护,而不宜以牺牲劳动者利益为代价来促使当事人双方签订劳动合同或者及时办理终止或续订手续。(作者单位:广东省广州市中级人民法院) 【浏览 ...
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;2.本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实核理由:上诉人与被上诉人解除劳动关系,系因被上诉人无故多次旷工,严重违反公司规章制度,属于合法解除。上诉人 工资。袁xx于2020年4月22日向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决:依法确认双方劳动关系于2020年3月20日解除,并裁决xx ...
//www.110.com/ziliao/article-874953.html -了解详情
从2012年11月1日起不再安排费某工作。费某不服,向横县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁令:一、该公司依法为其缴纳2003年10月1日至 上诉,维持原判的判决。【法官后语】本案的争议焦点之一是用人单位与劳动者的劳动关系从何时确立。根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2 ...
//www.110.com/ziliao/article-869669.html -了解详情
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