劳动合同工资与收入不一致 -案例分析搜索

饲养动物损害责任纠纷中饲养人与管理人之间的责任关系

遛狗，而是狗自己跑出去的，因此不应当由我方承担赔偿责任。请求驳回上诉，维持原判。二审查明事实与原审查明的事实一致。本案二审中双方当事人争议的焦点问题时赵XX虽然已经达到了法定退休年龄，但是仍然具备一定的劳动能力并继续从事工作，其因受伤导致误工及收入实际减少，原审判决支持其误工费亦符合法律规定。综上， ...

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某公司诉某人侵害商业经营秘密纠纷案

饮料有限公司的邮件发出的邮箱地址和原告知道的该公司的邮箱地址不一致，且只截取了其中一部分的往来邮件，不能客观的表现案件事实。因被告对原告提供的证据1 ，同日转入XX公司。XX在2006年6月15日与XX公司签订劳动合同，合同约定XX在财务部门从事工作，合同期限从2006年6月14日起至2007年6月 ...

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交通事故十级伤残可赔偿15万

强险及500000元第三者责任险，并投保了不计免赔，本起事故发生在保险期限内。审理中，被告刘光军与人保南丰支公司达成一致协议，由刘光军承担原告医药费用。原告出具证明其为某公司电工，但未提供证据劳动合同及工次发放相关证据相佐证，无法证明其事发前一年月收入状况，故其误工费标准按安徽省报务业标准计算其误工 ...

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新密市交通事故十级伤残赔偿纠纷案

楚XX在新密市第一人民医院支出复查费240元。原、被告因事故伤残赔偿不能协商一致，楚XX诉至本院请求依法解决。同时查明，1、豫AC5892号大参照河南省城镇居民可支配收入22398.03元的10%（伤残系数）计算20年的费用标准为44796.06元；楚XX提供的工资表未提交劳动合同等相关证据予以佐证 ...

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中华人民共和国公司法

的过半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章 ...

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中华人民共和国公司法

的过半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章 ...

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中华人民共和国公司法

过半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、 ...

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湖北武汉诈骗罪刑事辩护成功案例.doc

销售额挂钩。但是与他们不同的是张某，张某的工资收入为固定的，完全与销售业绩无关，据张某自己说，每月的工资为3000元，而这一点在桑某的口供中得到某在公司中虽然名义上是副总经理，但是张某从未经过正式任命，也未签订任何书面劳动合同对其职位及岗位职责加以确认，甚至没有对公司全体员工公布。张某在公司中实际上 ...

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国有企业改制的法律分析

。这首先涉及原来签订的劳动合同的效力问题;其次涉及到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题;再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题;最后，或依据的政策有误差;国家颁布的改制政策前后不一致，各地的做法也不统一，导致适用时无所适从等等。防范的原则与方法介绍：最高人民法院出台的司法解释的 ...

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成功案例——张某诈骗案辩护词

销售额挂钩。但是与他们不同的是张某，张某的工资收入为固定的，完全与销售业绩无关，据张某自己说，每月的工资为3000元，而这一点在桑某的口供中得到某在公司中虽然名义上是副总经理，但是张某从未经过正式任命，也未签订任何书面劳动合同对其职位及岗位职责加以确认，甚至没有对公司全体员工公布。张某在公司中实际上 ...

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