完全丧失生育功能及正常心理发育将会受到一定程度的影响”。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定， 赔偿精神损失的诉讼请求无事实和法律依据；一审判决赔偿黄某甲精神损害赔偿金没有法律依据；黄某甲虽丧失生育能力，但其劳动能力并未受到影响，判决赔偿残疾生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-41195.html -了解详情
【诊断】：左中指近节粉碎性骨折 【结论】 根据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准，经鉴定，劳动力功能障碍等级为十级， 根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》和《广东省职工外伤职业病医疗终结鉴定标准》，确认停工留薪期为2个月。...
//www.110.com/ziliao/article-671106.html -了解详情
3月7日入职被申请人处工作，2013年11月19日因工受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，医疗终结期为2014年12月26日。根据《工伤保险条例》 了结。【相关规定】《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-661076.html -了解详情
残；手术后，右耳伤残等级为VIII（8）级残。 2、按照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》：（1）被鉴定人邓某某手术前左耳全聋，右耳听力 治疗符合医疗常规，医疗行为无过错。第三、伤残等级评定。只是依据不同的伤残等级标准对患者术前、术后的残疾表述，说明术前术后残疾等级相差一级，并非医院有意或 ...
//www.110.com/ziliao/article-574717.html -了解详情
工资。一次性伤残就业补助金标准为：九级17个月的本人工资。 第4项法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， ...
//www.110.com/ziliao/article-505215.html -了解详情
答：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。...
//www.110.com/ziliao/article-352303.html -了解详情
证明一份，拟证实出院后的护理费标准，在无其他证据佐证许爱平固定收入的情况下，本院不予支持，应参照居民服务和其他服务业职工的年平均工资1 9 依赖评定有两种方式: （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定（劳动能力鉴定）GB/T16180-2006》的规定，护理依赖指伤、病致残者因 ...
//www.110.com/ziliao/article-254264.html -了解详情
第四条：在我省参加工伤保险的外省户籍农民工，受到事故伤害或患职业病认定为工伤，经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的，按规定享受的有关工伤保险待遇，可 的来源：本案虽然以人身损害赔偿案由调解，但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间待遇+一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-171077.html -了解详情
第四条：在我省参加工伤保险的外省户籍农民工，受到事故伤害或患职业病认定为工伤，经劳动能力鉴定伤残等级为一级至四级的，按规定享受的有关工伤保险待遇，可 的来源：本案虽然以人身损害赔偿案由调解，但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间待遇+一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-160589.html -了解详情
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由社保基金承担。所谓停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤 而定，也不排除个人的体质差异和不同医院医疗手段的区别，导致伤情治愈时间存在差异。在伤情处于稳定或完全治愈，进入劳动能力鉴定后，停工留薪期就结束了 ...
//www.110.com/ziliao/article-732067.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务