年8月22曰出生于广东省潮阳市，汉族，大学文化，原系广东省某市工艺品进出口公司员工，1994年后个体经商。因涉嫌犯走私普通货物罪于1999年12月13日被 某某外贸保税品公司代理进口钢材，并向某某海关申报进口钢材入外贸集团公司大手册。钢材陆续运到某某港后，张某某于1997年下半年从龙岩市外经委外商投资 ...
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无价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些 ，在《冷压冲模结构图册》（1981年第四机械工业部标准化研究所编写）、《压力加工手册》（1975年日本塑料加工学会编，汪国屏等人译，1984年10月机械工业 ...
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价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张某某在劳动合同中虽补充增加了一些保密 在《冷压冲模结构图册》（1981年第四机械工业部标准化研究所编写）、《压力加工手册》（1975年日本塑料加工学会编，汪国屏等人译，1984年10月机械工业 ...
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无价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些 ，在《冷压冲模结构图册》（1981年第四机械工业部标准化研究所编写）、《压力加工手册》（1975年日本塑料加工学会编，汪国屏等人译，1984年10月机械工业 ...
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侵犯了我公司的商业秘密。同时，苗某某和鼎立盛世公司还在鼎立盛世公司的宣传手册和网站上进行虚假宣传，将我公司业务当成其业务进行宣传，亦构成了不正当竞争 ，MHSJ公司也没有证据证明我方以不正当手段挖走其员工。三、我方不存在虚假宣传行为。MHSJ公司所诉的宣传手册不是我方制作，鼎立盛世公司在其网站上的宣传 ...
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的劳动关系在预告期届满之日已经解除。公司应当为其办理退工手续并归还劳动手册。 公司方认为：蒋先生作为某重要项目的负责人，该项目并未结束，且存在风险。 期届满后已经解除。公司应当为蒋先生依法办理退工手续并归还劳动手册。 法律评析 本案是一起由员工辞职权所引发的劳动争议。 《劳动合同法》第三十七条规定：“ ...
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，被申请人因为交接人李先生离职了，完成不了后期的任务而扣押申请人的劳动报酬和劳动手册，不给申请人开具离职证明和退工单。理由是申请人交接存在遗留问题，发给申请人一张 解除，单位都要及时办理退工手续，以免给公司造成不必要的损失。单位拒绝给员工办理退工手续，不能得到任何利益，最多是打击报复，损人不利己。如果 ...
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个公司业务混同。三个公司实际经营中均涉及工程机械相关业务，经销过程中存在共用销售手册、经销协议的情形；对外进行宣传时信息混同。三是三个公司财务混同。三个 工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”，虽然王鹏 ...
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和健全的各项规章制度，董某在合同期内必须严格遵守执行；该合同附件有：《商业及个人行为规范手册》、《员工录用确认书》等。《商业及个人行为规范手册》第 条规定：员工屡次工作失误给公司造成不良影响的，某展览公司可以辞退该员工。董某的工作职责为：协调项目部与3D和平面设计之间的关系，领导创意小组，与项目组制定 ...
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元，零售标价为人民币1330元。根据原告提供的2006年高仪（中国）产品价格手册，该型号的国内（即中国）组装产品，其最低零售成交价为人民币1064元，零售 。为此，被告于2005年7月28日向原告作出承诺：今后被告及被告任何董事、员工及代理人等都不会侵犯原告的知识产权，如果被告违反上述承诺，将赔偿原告 ...
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