行政复议决定书，决定维持渭南市劳动和社会保障局作出的工认字（2009）第//南市工伤认定决定通知书。后涉案当事人并未起诉，该决定书依法生效。 2010年3月9 律师认为： 申诉人发生工伤事故，应依法享受工伤待遇。被诉人作为用人单位本应为申诉人办理工伤保险但却没有办理，因此根据《工伤保险条例》第六十条之 ...
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上海海运局于1985年10月14日收到香港亨达公司给张羽玲在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元，即将其中3000美元折成人民币9599.7元付给张 包含企业按国内劳保条例规定必须留取的劳动保险基金，在其工伤后，依法有权享受国内劳保待遇。张羽玲在外派期间由雇主投保的人身伤亡责任保险，其保险 ...
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上海海运局于1985年10月14日收到香港亨达公司给张羽玲在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元，即将其中3000美元折成人民币9599.7元付给张 包含企业按国内劳保条例规定必须留取的劳动保险基金，在其工伤后，依法有权享受国内劳保待遇。张羽玲在外派期间由雇主投保的人身伤亡责任保险，其保险 ...
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工伤后，都不知道如何处理，甚至有些人认为自己没有签订劳动合同，就没办法申请工伤，选择和用人单位私下和解，导致白白损失自己应获的赔偿。所以，知道如何正确处理 用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关 ...
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，尽管秦晖向某分店主张了人身损害赔偿，但只要工伤保险赔偿关系成立，秦晖就仍可以享受工伤保险待遇。 [法律链接] 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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伤害的职工能够及时获得医疗救治、经济补偿、职业康复而设定的一种待遇。《工伤保险条例》等法律、法规已就工伤保险待遇的项目、标准、支付等作了明确的规定。建筑公司与王 本意，所以只能认定王某因受伤已接受了建筑公司的部分经济补偿或救助，而仅凭建筑公司与王某的协议就认定王某已享受工伤保险待遇，理由是不充分的。 ...
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相关责任。但是管先生认为，自己是在提出辞职报告后正式离职前发生工伤的，仍然有权享受工伤保险待遇。并且，管先生还向公司递交了撤销辞职报告的书面通知。 不同处理。如果劳动者的伤残等级为一到四级的，即使劳动者此前已经递交了辞职，根据《工伤保险条例》第35条，用人单位仍然应当保留双方劳动关系，让职工享受相应的 ...
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不是不支付刘江河一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，而是实际情况发生了变化：他发生工伤后公司积极配合其进行医治，经过这么长时间的治疗恢复，其伤残程度已经发生了变化 与刘江河谁的主张才符合法律规定呢？ 《工伤保险条例》第37条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险 ...
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）。2005年10月10日被告向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇。被申诉人仍为新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市牧野区合力摩托车厂）。2006年 并非本单位职工。郭陆群虽然受伤，但不符合《工伤保险条例》认定的工伤标准和条件。况且，工伤待遇的认定是一种待殊诉讼，需要进行劳动仲裁前置 ...
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，以及“实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖”的要求，根据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》结合我市实际，制定本办法。一、我市行政区域内所有职业 参保缴费有效期（缴费的起止时间）内时，发生事故伤害被认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。对于将要超过参保缴费有效期的临时人员，新用人单位应及时为其 ...
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