，666元。4、裁决被申请人支付工伤鉴定费人民币：300元。以上共计金额人民币：95857元。 被申请人辩称：1、申请人的工资标准不是2500元每月；2、 八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定；十、申请人二次手术费共计6006. ...
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超过仲裁时效。因原告没有为被告办理工伤有证据证明，原告应予赔偿。被告住院期间的伙食费，原告应按当地因公出差伙食扑助标准支付三分之二（即每日20元）， 月29日工伤医疗开始后至2003年1月8日劳动能力鉴定前共 4个月的工资共2671.2元。被告工伤后经劳动委员会认定为6级伤残，根据《广东省社会工伤保险 ...
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年12月17日作出仲裁裁决书，裁决：一、被诉方立即支付申诉方从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资5593.33元；二、被诉方立即支付申诉方 申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁部门依法作出裁决，本院理应对被上诉人在上诉人工作期间遭受的伤害进行审查。上诉人提出其 ...
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因工死亡职工生前的工资； 公式：配偶：死者本人工资40%（按月支付）； 其它亲属：死者本人工资30%（每人每月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6 ...
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为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（3）供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因 后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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就业补助金、停工留薪期工资福利等）外，还应承担本由工伤保险基金承担的工伤保险待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的 ...
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、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元／月(日)；试用期满工资 元／月(日)。2、 工资报酬。（六）因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。(七) 非因乙方原因造成甲方停工、 ...
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元，但在2011年，狗蛋的工资水平已有所提高，单位应根据狗蛋的实际工资补缴社保费用，现因单位未足额缴纳工伤保险费用导致狗蛋工伤保险待遇遭受损失，应予赔偿 》第六十二条第二款规定了单位未为职工购买工伤保险，劳动者发生工伤的，单位应按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，既然没有缴纳工伤保险费 ...
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因此，按建筑业月平均工资4299元标准,110天误工费为15730元（143元/天X110天）。6、“请求判令被吿向原告赔偿住院期间的护理费3239.5元”。 伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据，故原吿依据工伤八级诉请被告支付一般人身损害残疾赔偿金没有事实法律依据。被吿没有义务向 ...
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卫9000元的一次性伤残补助金，请仲裁委依法驳回其他不合法的请求。案件调查2008年9月3日，赵卫工作期间砸伤左脚。2009年5月15日区劳动保障局认定其为工伤，6月29日鉴定达到工伤致残等级标准拾级。某金属结构厂已为赵卫付清工伤医疗费。赵卫工资支付至2008年9月。赵卫认为，因劳动能力鉴定 ...
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