是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系， ，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的标准 ...
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是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系， ，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的标准 ...
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点半到达南阳。住下后立即与职工家属代表联系，代表公司要求立即与其见面协商工伤事故处理。见到职工亲属代表后，对方情绪激动称公司领导不出面想推卸责任并说 首先代表公司领导表达了对职工因伤死亡的慰问和同情并表示愿意按照工伤法规规定的标准对亲属进行赔偿，请家属将具体工伤赔偿请求的事项明确下来，同时明确告诉对方 ...
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纠纷案 裁判摘要： 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤 居民基本相同，已经融入城镇生活的农村居民，如果发生死亡事故，涉及赔偿问题的，应当按照城镇居民的标准计算死亡赔偿金。（2006年卷Ｐ481页） 46、丁 ...
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行驶至此邵某驾驶的混凝土公司的轻型货车相撞，致使正在公路旁施工的某受伤、某当场死亡，两车司机某和某均有不同程度的受伤，路沿石、树木等财产损失价值为 劳动者发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上所述，企业对劳动者进行工伤赔偿后并不享有追偿权。 李秀芹 林慧...
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赔偿责任业已终结，立此存证”。我公司的赔偿责任已经终结。（二）曾庆新伤残赔偿标准问题。无论是交通事故伤残、工伤伤残，还是雇主责任保险的伤残，都是 焦点主要集中在以下二个方面：一是河口煤矿在投保时，对合同中“每人伤残、死亡赔偿限额10000元”的约定，是否知道“伤残”是按伤残等级赔付。河口煤矿诉称签订合 ...
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赔偿责任业已终结，立此存证”。我公司的赔偿责任已经终结。（二）曾庆新伤残赔偿标准问题。无论是交通事故伤残、工伤伤残，还是雇主责任保险的伤残，都是 焦点主要集中在以下二个方面：一是河口煤矿在投保时，对合同中“每人伤残、死亡赔偿限额10000元”的约定，是否知道“伤残”是按伤残等级赔付。河口煤矿诉称签订合 ...
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之工伤认定原则，在上下班时间的合理性认定上应当采取相对宽松的标准。职工一定时间范围内的迟到早退行为，虽然违反用人单位的规章制度、属于违反劳动纪律，但并未达到故意 ；3、道路交通事故认定书、居住证明、病例、出院记录、居民死亡通知书、死亡证明、火化证明；4、工伤认定举证通知书、送达回证；5、关于程德友要求 ...
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死者李*某与被告李某某之间存在雇佣关系或者劳务关系，被告李某某也不应当承担赔偿责任。 1、根据人身损害司法解释第九条第二款的规定以及相关的审判实践 因此，在本案当中，在参照工伤保险条例的标准尚未能够认定为工伤享受工伤保险待遇的前提下，被告李某某对于李*某的死亡不应当承担赔偿责任。 综上所述，代理人认为 ...
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与劳动者切身利益密切相关，且涉及到民事与行政交叉，较为复杂。为统一行政案件裁判标准，避免司法实践中类案不同判的现象，最高人民法院行政审判庭先后发布了行政法官 工伤保险基金可以向实际致害单位依法另行主张权利。 5、第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、《最高 ...
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